※ 引述《Eun (新的旅程)》之铭言：
: 小弟去年五本五占p5,p6-p7课员缺，有幸录取110年委升荐升等考，想请问：
: 1.是否会直接改叙六本一
: 2.改叙时间点会不会影响今年考绩能否做为考绩升等之依据
: 爬文看到升等训几个但未看到升等考的，请先进解惑，感恩！
借标题问一下
因委升荐升等考的资格其中一项是可报考“现任或曾任职系”
曾任职系考科对我来说是比较有把握的，所以就以曾任职系(技术类科)报考
今年也有幸及格
而现任职系行政类科，是以20学分经铨叙认证具专长才转任的
(科员缺，也已任职多年取得资格)
想问的是，像我这样以曾任职系的资格考过升等者，现任职系(科员缺)可直接升等吗?
当初报考时的我个人认知是可以的(要不然干嘛考 XD)
逻辑上，我取得曾任职系的升等资格
相当于前职系高考及格相同资格没错吧?
以该资格任现职，就算原本不行，但因专长认证加上早已铨叙获得现职系资格
不也应该从荐六开始爬，而不是委五吧?
因为本单位承办没碰过这种案例，所以人事有跟我提这疑问，让我对原本认知存疑了
想请问有没有哪位前辈，是跟我相同案例升等成功的?

可以欧，前单位的人事是考户政升等的

可以，经铨叙审定的职系都可以报考，考试及格、又刚好是有跨到荐任（例如科员p5,p6-p7）的职务就可以升等改叙

结论是可以的 但思考逻辑不是你想的这样 你是因为升官等考试通过后 依任用法取得荐六任用资格 另依俸给法即应于"初"任"荐任"职务时叙荐六 但你的升官等考试类科依升官等考试法施行细则第12条规定 是只有取得适用其考试类科职系 所以是因为你原职改派初任职务 依俸给法就应换叙荐六官职等的待遇漏字补一下 原职改派初任荐任职务至于你原职改派并换叙至荐六 又经铨叙部审定 你就等于现转任后职系的“铨叙合格”具该职系荐任任用资格这个是果 并不是因 不要把它倒过来了

你们人事也太鸟了吧 连这都不知道。

可！我考司法行政，当时直接铨叙原职教育行政！

请问0121改叙后 1月薪水如何计算 要参考那个法规条文

原则会追溯到及格日 110似乎就是1/21所以会自1/21补发荐六至委五的专业加给差额 至于何时补看机关 有的机关在发派令就会补 有的会等铨审下来才补但如果你是及格日就占到跨荐任官等职缺的人 自然是自你占到荐任缺的那天开始生效 不要想追溯至考试及格日