请问各位专业的前辈们
我延长病假是从110年3月26日至6月25日
那我的年终奖金该如何计算？
我听人事说今年的年终奖金计算规定有更改
不知上述延长病假期间是否有计算年终奖金？
如果是我的情形可否提供今年的年终奖金计算算式供参考。谢谢各位专业的前辈们
https://i.imgur.com/gHBTE2y.jpg

可搜 110年军公教人员年终工作奖金发给注意事项但我觉得人事误解字面意思了 你“并非”全年无工作事实

除了安胎的延长病假假 延长病假是要扣除 至于你三月来零星在职天数以日计并计 超过30日为一月 余再未满30天以一月计至于请其他假要算入在职月份比例哦 你看一下今年发给注意事项修法说明对照表里面有举例 是把其他假算入在职月份比例(请假虽然请假但在职) 不是写"实际在职"1/22要入帐 现在才有问题 人事有问题啊

不扣,因为注意事项条文是 A(全年无工作)+B(延长病假)然后扣掉的是 B 的比例若你6/25返岗位工作,就不符合这条件其他假仍算在"在职",除非满足全年无工作(包含一般假)所以既然A条件不满足,那B条件自然不能扣比例

没点进去看原PO 的照片 所以原PO6/25后没请假是销假上还是留停呢?就算前面无工作前面请假好像也有实际工作吧看起来不像连续请假 如是就如一楼及三楼所说

ez 大,既然原PO说请到6/25,他也已经无其他假可以请就只剩下上班一条路而已

还有留停的可能啊(非因病留停)

那就继续延病就好啦....延病扣打用光才需要留停

延长病假的前提是证明文件要有… 具体请原PO说明吧…

感谢各位人事专家们的解说，我是6月26就销假回来上班了，也不是一整年都请假，只有请其中一段时间年头年中都有上班唷