从钱着手吧，有钱能使鬼推磨
行政的老师加给>>接导师的加给>>科任教师
行政再依职务决定加给多少
一样的俸点
校长月薪80000
主任70000
组长65000
班导师50000
科任教师35000
寒暑假要上班的组长以上有全薪拿，
去出国散心的班导跟科任老师只能拿本俸
届时各校老师抢著接行政啦！
作者:
segio (初华)
2021-12-10 12:50:00少子化先废校并校先吧..
作者:
maniaque (maniaque)
2021-12-10 13:39:00"纯科任教师以及导师" 没有 "特休假"另外,这种幻想文,暨没有营养成分,连自嗨都嫌倒阳
作者: MadeTW 2021-12-10 14:09:00
老师全废一废吧，之前疫情看线上影带也不是过的好好的一堆专业还不如补习班
作者:
Neo0215 (Neo)
2021-12-10 15:42:00少子化那么夸张 老师早就冗员一堆 赶快退一退啦
作者: mywish 2021-12-10 17:04:00
老师才该有淘汰机制
作者:
aguey (aguey)
2021-12-10 19:11:00寒暑假不用上班,钱照领,有假有钱,菜鸟才接行政职
作者: sf6201 (放手是更有智慧的获得) 2021-12-10 19:26:00
行政职微奈米诱因应该只有国旅16000吧！！
作者: long0416 (~~) 2021-12-10 19:59:00
名校主科教师去富有家庭兼家教2～3k/时，怎可能去兼行政，大都是艺能科有心朝校长发展才愿意兼行政！
现在不是凹代理的 不然就是凹刚考上或刚调来的接行政
作者:
pearlQQ (珍珠QQ)
2021-12-10 21:26:00现在一班学生超少，薪水还是很多
作者:
eric6789 (gogogo)
2021-12-11 00:13:00薪资应该是错误资料~大学学历教师起薪就4.3万了
作者:
maniaque (maniaque)
2021-12-11 00:24:00楼上,楼主只是幻想让学校里面老师不同位置领不同薪水这样就会有人想去接行政.......那,反过来讲,以后公职看是不是改成招标制,价低者得假设你现在是爽缺,有一个职等相同说,愿意用低一千占缺那你为了要不被抢走此缺,除了降低薪水以外,没有他法那这样子,把多出来的钱,补贴给屎缺,这样不就皆大欢喜?就跟楼主的构想差不多,不知道楼主愿不愿意参与实验
作者:
efed (平凡上班族)
2021-12-11 08:41:00开放找临时人员、劳动派遣立马就解决了
作者:
opm (活着堆好积木)
2021-12-11 21:43:00公务员外包给大陆还是印度啥?
作者:
ftvs (B1轰炸机)
2021-12-12 07:14:00多数是校长烂，专职白手套a钱的，或没担当，专出一张嘴，没一样可以给人探听的现在多是凹介聘进来的接组长主任，
主任组长也就算了 给校长那么高薪干嘛 他们事最少了