最近才得知有这位公务员的存在
看见她有出书
经营youtube频道以及粉丝专页
还在自己的频道宣传自己出的书
并于频道简介提供合作信箱
所以出书跟经营youtube频道
算是合法的噜(?)

相当普 不过以公务员来说勉强及格

应该是不行，作者介绍还大剌剌写现职公务员

可以观望看看

有经营就不行吧?

没开营收也不行？

恩...没开营收也不行

铨叙部109年7月2日部法一字第10949502622号函说的“规度谋作”，意思不是指欲经济行为的规划投入吗非营利行为算经济行为？

要先报 没报就是不行

记者上来抄，一个月后就知道了

反正就让它当先锋冲看看了...也没必要特别做些什么...

po这篇文的目的是？

等我当法官,这案子到我手上,我再跟你说合不合法...zzz..

出书又让我想到某位，还优良读物！

楼上讲的，因为兼职最后被弄到离职，后来当议员了我还是觉得，全面禁兼职是恶法啦

超级恶法，薪水这么少还不给生存

猎巫？

不管合不合法，公务员要被搞太容易，先服务法第5条伺候

二年内陆续考上初普高，如果是在职中考上，要不考试高手很强，要不分在凉缺有时间准备，要不很会推事闪躲飘一流

长相口条都很普不会有吸引力想看她的频道，公务员长相好看的大部分都很低调

台大应本身很会读书吧

比较意外台大会去考初考

现在出书也不好赚吧

期待他有机会拼一拼释宪造福后人XD

记者可能会抄这篇喔。

楼上的Q板友:我有一位台大毕业的同事,一开始从五等录事,然后四等的执达员(成为同事),之后是四等的书记官(离开),接着现在往三等、高考的方向考,有的人虽然学历高,但是大概是想逐步往上爬,并了解每个职业不同的面向。我也是因为这个同事,才知道不是每个台大人都是眼高于顶的话说当初这同事要来时,因为之前是做录事,所以我们对他有一定的成见,一些书记官不愿和他配,而我们也抱着要"好好"教育他的心态(当然不是故意为难他,只是认为教人该如何就如何,不会因为你是台大就客气),如果他玻璃心,就会被狂电。结果他真的成为姊妹股同事后,绝口不提学历,而且学得很认真,他会问的,绝对是有先想过,而且也不会同一问题重复问,结果没多久就被认同是优良执达员。也打破对"台大"这个学历的偏见。只是可惜当同事的时间太短了,不然跟这位同事真的是相处得很融洽(相信科室其他放弃他的同事在后来发现他的优良表现时,应该都有后悔当初没有选他,他的表现跌破大家的眼镜)

为什么台大毕业作录事你们要有成见?

真的漂亮的都不会想抛头露面 但不漂亮的也不会红...只能说开心公主勇气可嘉 ...

因为觉得台大出来很厉害,结果却来作最低等公务员,应该有什么特别原因? (改一下用字,阶.非骂人都到人生下个阶段了,如果还一值讲过去才会被嫌吧=w=单看字面,总觉得你们比那位毕业生还在意"台大"

身为台大的离群值，当个公务员被回收不为过吧

也不少做直销的，也不知道算不算违法兼职

直销一定是违法经商，至于查证方式多半从金流查。

看了一下频道质感真的不是很精致 不太想点下去看

早做一阵子了不被知道才奇怪吧 不用想太多

台大废系一堆好吗 心理系除了当咨商师还能干嘛?

公务人员最强的就内斗

在公务界的这些年 台政清交的人很多 也不必先默认立场

干嘛等确定合法在去尝试? 人家麟洋红之前就签经纪约了红了就有机会解套 不红根本没人理你

主要客群就考生吧 不论资历

用职等看人没意义，看收入才实在

下班想做自己喜欢的事情，也要先看看有没有违法什么的，有够可怜的规定

家教真的是CP值很高的兼职，好可惜不能兼职>_<

会对台大有成见不是没原因，因为之前遇到的都是眼高于顶的SCLPAL板友猜想的没错，遇到的台大法律系毕业当书记官都觉很委屈了，还当录事?很难不让人多想啊而且一群科室同仁都这么想了，表示这不是少数人想法

认识不少私大毕只考高考.但连普初考都考不上的!真的悲哀!

而我确实见过台大法律系毕但能力却...是如何被看重...

多益还有合格的问题？不就是能力测验

对高学历有偏见大部分某些封闭单位or老人多的地方，的确也听过某些封闭单位会特别“关照”学历高的新人，事实上金融风暴过后进来的年轻公务员学历一个比一个好，台政清交成是基本盘。虽然说会唸书不等于会作事，但事实上也不少是会念书又会做事的良将

原以为歧视高学历这种自卑转自大的事，只有当兵才会遇到，原来公务界不但有，还振振有词说“不是少数人想法”，真的是笑翻了xd

法律系出来就能上手书记官以下的所有工作,这想法我真的不知道出自哪边?如果学校学的/国考考的是实际上工的东西

上层一点的机关四大毕满街跑，搞不懂看到台大就吱吱叫的是怎么样

然后新人考进来却做很烂,这时候再想才合理吧??我直说好了,我不是台大校友,不过我初去某单位上班就遇过类似"未做先黑"的问题.理由后来快离职才有人跟我说:你法律系不去当司法官/律师,跑来当助理.又胖又看你一直玩手游要抓新人当靶子理由随便找都有啦=w=

科科~对台大有想法就叫歧视,会这么说的人是不是也带有色眼光呢?因为高学历,又是台大,确实会特别注意,但这不表示我们有霸凌,这样说不表示你就特别公平正义了还是你觉得用言语激怒人可以满足自己什么呢?因为是台大的,所以我们会关注对方会否自恃学历而不认真学习,就是因为对方不是这种人,所以我们才会和对方相处很愉快。而且前面也说了会对台大特别注意的原因,就是之前遇过这种自恃台大、就眼高于顶的,所以Colitas不知你究竟是想要表达什么呢不过楼上SCLPAL板有未做先黑是真的很倒霉,其实我有同事(另一位)人还没来就因为开玩笑没控制好就先黑了,但是他报到后用自己的努力和实力让大家刮目相看。本单位不是某板友想像的会对人有歧视,大家都有眼睛,大家都会看(所以原先举例的台大同事和现在举的另一位同事都让大家刮目相看、改变看法,而不是把别人黑了还把他当靶子

因为对方是台大就特别注意不就是歧视吗？一边说自己没有因为是台大而有歧视，一边又说因为是台大就特别注意，真搞不懂你是在说什么，一边说自己没歧视，一边又马上承认自己歧视。范例，我在美国的朋友听说某个准备报道的新同事是黑人，因此大家就特别注意他会不会自恃是少数民族而不认真学习，因为前一个黑人同事就是高傲不学习让人受不了，所幸这位黑人同事与大家相处合得来也愿意学习，先说我们没有种族歧视，只是因为前一位黑人同事的经验，让我们特别注意这位黑人同事是否也有与前一位黑人同事相同的问题。

楼上你还是先了解一下“歧视”的意思再来回应吧网址附给你啦~https://reurl.cc/R0AYRz我们可没有因为对方是台大,就予以不利的对待,不要把特别关注当作歧视,国学常识不够,至少也要懂得估狗自以为是的结论不会让你显得聪明即使我们因为对方是台大而特别注意,也没有因此就不教他该教的,只要他有问,我都会好好回答,即使问了一些我觉得很简单的东西,我一样也很详细的说明,没有因对方是台大就“唷~台大了不起喔~这种问题也要问?”,我如果这样说了,也因他是台大而不教,那才叫歧视(真是不懂为什么不先好好了解“歧视”是什么意思就乱回复是啥用意?)(自己负能量所以想把人家一起拉下来负能量吗?)

阿还在吵阿=w=连结讲要有不利对待. 我是好奇最早直接不想配台大录事的书记官/股 业务爽不爽啦.不过都还没试用来就不想配算不算因此丧失公平机会?哀越讲越辛酸,最早踏入公职的那个单位,总有个老资历的非主管总是帮忙乔业务.然后某些人越侨越难做,公道伯XDDDD不过结果是他一直留着,其他人调的调退的退.绑年限的新人一值来又走来又走~ 之前出差回去那边遇到公道伯,听他抱怨新人都难教又一直跑

呵呵 楼上已经帮我把lovelyshu的矛盾点出来 一边说没不利对待 一边说一堆人不想跟他配 你们的行为完全符合你自己连结丢出的定义 真搞不懂你想表达啥 看来理解歧视除了需要国学常识 还需要一点基本逻辑呢不过或许对台大生区别对待真的不能算歧视 毕竟在美国一群黑人说不愿意和白人唱RAP 也不会被指责歧视 但反过来一群白人菁英反对和一个黑人共识 那就是歧视 歧视的语境大部分只限于优势族群对劣势族群的区别对待 反之则不然 在台湾学历被认为是优势之一 所以一群非台大因为某人是台大就不想跟他配 或许真不能算歧视 就跟没人指责黑人歧视白人一样

台大心理蛮强的吧@@，只是她讲话蛮谦逊的这样

楼楼上的我懒得再理你了。不过那些股选择不配这位台大