我是103年开始任职的公务员
今年年休假是21天
因为有短暂的育婴需求要从下个月6/2开始请到8月结束，9月恢复上班
（请三个月）
对今年的21天年休假应该没影响？
对于明年的部分比较有疑问
我的理解应该是21 X 9/12(扣掉今年少上的三个月)
但我爬文看到底下这篇
https://i.imgur.com/0qGW8nN.jpg
圈起来的地方说同年离职复职不含离职前职月数？？？
那不就变成9月复职后只上的四个月
21 X 3/12？？？
是这样的算法还是我前面的算法
还是我对我爬到的文有理解错误
这样算感觉不是很合理，一样请三个月如果请1-3月反而变成 21 X 9/12
另外请问请这三个月会对我之后年休假进到28天的日程有影响吗

请事假就好

你po的是旧规定，现在已经改了，请参考公务人员请假规则第8条

6月2日请到8月底，明年休假是21휱02=17.5天，年终也6月2日请到8月底，明年休假是21＊10/12=17.5天，年终也是10/12

前一年时间上班月数