楼主:
nasir (nasir)
2021-05-14 06:12:04在本人30岁时 高考绑约结束
第一次尝试商调
当时其实履历鸟鸟的
只做过约聘跟普考及高考分发的单位
也没什么专业
但当时只要投履历 几乎对方就会请我去面试
现在本人35岁科员 虽说不年轻 但也不算太老
因种种因素 最近又尝试商调
现在履历比30岁时漂亮许多
但最近投了5~6个单位
却通通连电话通知面试都没有
这让我非常不解 也蛮挫折的
难道大了5岁 真的对方就不想用你了吗?
作者:
snowcs (abow)
2021-05-14 06:27:0050以上才难调动
作者:
pk0943 (.)
2021-05-14 06:34:00因为有比你更优的或是有关系背景。有战功可能是你自我感觉良好，别人可能认为是nothing。
不要将没被通知或屡次失败放在心上，因为商调本来就很人治且不透明，甚至充满关说。建议您屡败屡战，迟早会遇到有缘份的机关，当然自我调整或精进自传或口试的内容也是有必要的
楼主:
nasir (nasir)
2021-05-14 06:44:00好，是nothing, 但我30岁也是nothing,为何每投必中？
作者:
Leonsaw (里昂)
2021-05-14 06:51:00年纪有差啊 40岁以后就更难中了
作者:
aguey (aguey)
2021-05-14 06:57:00公务员没背景就安安份份的7顶天
作者:
eno4022 (eno)
2021-05-14 07:03:00自信点，把难道二个字拿掉
作者:
ibanes 2021-05-14 07:28:0040岁是分水岭，40以后真的很难调
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2021-05-14 07:41:00要面试的都很难，考试后再面试也一样
作者:
airlow (不存在的骑士)
2021-05-14 07:42:00才35都还是战力好吗
作者:
aisansan (aisansan)
2021-05-14 07:57:00我单位前同事40岁商调成功，他学经歴都不错
作者:
BLUEJN (step by step)
2021-05-14 08:31:00年纪不是问题 履历和年轻人一样空年纪又比较大才是
作者:
wands (麦香红茶NN N )
2021-05-14 08:47:0040岁以前商调靠学经历、40岁以后靠人脉。
作者:
justeat (小玉)
2021-05-14 09:32:00南部潜规则 40岁以上原则不用
作者: fasthorse (fasthorse) 2021-05-14 10:09:00
30岁每投必中是因为可塑性高，且对手学经历和你差不多或更差，推测你学历和运气应该不错，现龄投缺应该是投更高职等或主管缺，面临的对手就是各地的强者了
作者:
opl (一切都是幻觉)
2021-05-14 10:12:00我觉得还是看你会什么，例如，采购、招商、工程等。把自己最好的那一面给表现出来，不然人家当然选年轻可造之才，不然来个老屁股对机关是很....
作者:
hsda (就可)
2021-05-14 10:23:0026也全部杠龟(南部直辖市)
作者:
aisansan (aisansan)
2021-05-14 10:48:00我家人以前在某市某局，那局的主管脑袋和眼光都很怪，面试时一直挑剔年轻人，录取好几个老屁股进去摆老，然后再抱怨事情没人做，老屁股只推事又难管教
作者: Patheticteen (惨绿少年) 2021-05-14 11:18:00
没错啊，因为退休金对各县市都是很大的负担。各县市其实大多都有内规，超过几岁的公务员，商调/公开甄选就不会用了。不过有原则就有例外，主要还是看有没有背景啦。
作者:
pk0943 (.)
2021-05-14 12:07:00建议你把的战功项目贴上来
作者: qazws08 ([戏言]) 2021-05-14 12:09:00
怎么不想成你太强了，人家觉得请你来面试你也不会报到
作者:
ksxo (aa)
2021-05-14 13:42:00和你投的抢手度比较有关
作者:
cps001 (阿鹏)
2021-05-14 13:44:00"南部潜规则 40岁以上原则不用" 这个我有听说过但还是有例外的时候
作者:
ibanes 2021-05-14 14:50:00有背景的、学经历爆干强的、主管职，40以上会用^^
作者:
memidase (memidase)
2021-05-14 15:53:00没后台～学历+经历 缺一不可况且筛选标准是随竞争者优劣而调整 如果你是投中央一级，先看的会是“学历” 过来比经历历 以及你的战功是不是该单位要的
40岁 有听过负责收履历的主管明确表示 40岁几乎不考虑了
作者:
hune (无)
2021-05-14 23:32:00满满的战功 对方主管也怕管不动你 有时候白纸一张才好
看单位吧 50-60岁想来我们单位都很欢迎 但没人想来坐标新北 :)
作者:
satopo (...........)
2021-05-15 08:21:00不要想太多，35还很年轻，40才真的是问题，我一个同事原本在卫生所当研考(4x岁，没背景)，他说履历投了快50封才好不容易备取某国小事务组长....但他一个有关系的前同事，几乎每2~3个月就调一个单位40岁后就新北屎缺会收，想要好一点的几乎要靠人脉50岁以上的我们也用，问题是对方做不到半年又逃回原机关
作者:
Xusucks (犬)
2021-05-15 09:06:00九职等才难找缺
作者:
bking (哲)
2021-05-15 09:10:00年纪绝对有差 还有些单位会看是不是已婚或有小孩咧
作者: mainjoey (时间过真快.....变老人了) 2021-05-15 09:19:00
投的单位可能也有差吧 你觉得自己履历好了 也就投比较好的单位啊
作者:
pk0943 (.)
2021-05-15 09:26:00事务组长是很不好的缺，去了几乎都后悔。还不如去单纯办采购程序的单位。
作者:
deign (俯允)
2021-05-15 11:34:00我就是这样才去转考廉政，现在受训中，今年51岁!
作者:
xoyster (若隐若现)
2021-05-15 17:13:00大头照换一张？
作者: Sportee 2021-05-15 19:31:00
我在中央机关也是潜规则承办人员缺，35岁几乎不通知面试，未来可塑性低
作者:
cyt1600 (别想太多)
2021-05-15 20:19:00不一定 学校的事务组长很可能会想用有总务经验的事务组长要很独当一面 主任是老师 很多采购要组长hold
作者:
pk0943 (.)
2021-05-15 22:22:00太多总务主任很懦弱只盖章 把工作都推给事务组长 如果事务组长是好缺 就不会常流动缺人
不见得，看个人造化。认识一个中年人，他40-46岁换了至少3个单位，而且都是职等不低的职缺，没山但学历好仔细想想身边至少有3人是40up转换工作成功案例听说有的机关不喜欢用年轻人的，希望有经验的
作者:
wave1et (百分百殖利率)
2021-05-16 11:08:00年轻人比较好骗阿，老人看多，章不敢盖阿!
作者:
Erict (喵～)
2021-05-18 08:29:00哇，那个南部潜规则，同事50多岁想调南部，面试过还没成功。
作者:
ycaa (谷联狂人-欧塔尼)
2021-06-06 10:33:00剩十年 在久就要绿岛待到退休了