[背景]
2013年年底进入第一个机关，2017年年底离职，
2019年年底进入第二个机关，隔年育婴留停6个月。
[问题]
请问我明年休假年资是不是算第七年呢?
谢谢

4年（2013～2017）+0.5年（2019～2020）+1年（2021全年）=5.5年（总休假年资），仅从文意推算供参，还是请问自家人事才实际清楚

同意1楼算法，怎么会有7年呢？有离职又有留停

若第2个机关是用考试的 那实务训练期间也没有年资

了解，谢谢三位说明，因为在想现在算不算第七年开始这样大概懂了，谢谢