Re: [闲谈] 怎么应付情绪化的长官? sean3378 PTT批踢踢实业坊

楼主: sean3378 2021-03-17 19:55:11

分享一个例子
当事人被打两个过
理由不服从管教态度不佳
人评会无异议通过
然后当事人是想调回家乡的
被打两个过要调单位好像没这么简单对吧
然后之前版上离职还被恶搞打丙申诉还失败
所以....
是可以跟长官对干没错
但就要有心理准备你要调单位很难了
妳各位会怎么选?

作者: alexroc (吉娃娃大师) 2021-03-17 20:08:00

有这条喔？光这条就两大过，好像违反比例原则？

作者: gt3glaylove (gt3glaylove) 2021-03-17 20:10:00

两大过不是直接免职？

作者: qazws08 ([戏言]) 2021-03-17 20:27:00

两个过=\=两大过

作者: kaichun (有病) 2021-03-17 20:29:00

所以要私底下对着干阿

作者: asjimmy (jimmy) 2021-03-17 22:00:00

那就是不够疯啊，抱歉，我不小心笑出来！

作者: boyutsai (夫夫) 2021-03-17 22:07:00

叫你打哈哈不是叫你不做事，不要真的憨好吗

作者: tashi0907 (为什么都不加超级...) 2021-03-17 22:22:00

跟长官对干更好调动吧，这种烂的想踢还踢不掉，难得自己想走，还有留人的道理吗？如果好用的下属，没找到升官缺，是不会放的！

作者: jolin311145 (I love Yoona) 2021-03-17 22:24:00

背后有靠山的话不管几个过都调的走阿

作者: ckitwei (?) 2021-03-18 19:40:00

错了，面前狗干你是公然污辱，你直接提告才是正途

作者: ds1999h (ds) 2021-03-19 08:27:00

现在主管不会傻到公然污辱的啦，都嘛暗着来用公事压

作者: ken327639 (frostywolf) 2021-03-19 13:11:00

楼上正解，我知道的一个做法就是业务调动把全科室业务通通塞给你，然后嫌你办事效率差，想让你自动离职

作者: wcw2121 (sternness) 2021-03-20 21:07:00

分析错误，你悦更他对干吧不得你赶快走

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