之前待过警察机关约3至4年
最初是降调进去的
因为警察机关外补几乎不开办事员缺
刚好当时我还在三职等
想说应该没差（书记缺是1-3职等）
且警察机关专业加给领表二（一般行政机关是领表一 略少一点）
进去后觉得警察机关相较于之前的机关工作量确实少了许多
也不用像一般警察人员扛业务和绩效压力
但相对地警察通常不太想管行政人员（感觉是两个世界的人）
就默默做好自己的事情即可
不太会有利益冲突
所以不用担心警局的检举文化
行政人员考绩通常不会拿甲
从委一升迁到委三据说要十年
委三升迁到委五则是要先找缺占（通常在偏乡）再慢慢调回来
其他比较让我印象深刻的是
当时行政人员加班费每个月可以报15-20小时
连单位主管都明讲 下班没事也能待在办公室做自己的事情报加班
其他人有的甚至会在加班时间到附近运动场运动或是去接小孩
这让我觉得满不可思议
另一件事则是单位主管虽然官等比基层员警高
但还是称呼员警为学长
我跟学长互为代理人
我请假时学长对我的业务根本乱做一通 主管也不管
学长请假时我却被迫得好好做他的业务
我前手学长交接业务时留了很多未完成业务给我 告诉我慢慢做即可
但尽管我向那位单位主管解释
他依然亲自盯着我把所有业务当天完成 否则不准下班
让我产生极大的不平衡感
以上是我在警察机关看到的一些奇特的景象
各有优缺点
最后我还是选择离开警察机关了（因为升得实在太慢了）
供想选择警察机关的人参考