借这篇来请教一下，如不适合再删文。
这单位工作状况如何，加班情形如何呢?
因为没有补助款(子女教育补助之类的…)
年终与奖金比照行政机关(最高2.5)，
无从得知如果调过去领到的薪水数字，
爬文看到有人分享过7职到顶的话就不适合，
想问问是否如此?
毕竟改组还是可能发生，如果调进去假设3年后改组成行政机关，
那么那3年的是否算退休年资?
倘若是8职等，但进去后是国营会的9职等，
但改组的话对照是否又成为行政机关的7职等，
所以才会说7等到顶的就不适合吗?
对这个单位的人事制度有太多的不了解，但近期较常看到缺，
非常想知道，请版友多帮忙！
※ 引述《sandyliuqq (qq)》之铭言：
: 大家喜欢的国营事业委员会今天又开企业管理师的缺了!
: 还一次开三个
: 最近真的开有够多耶
: 揪竟是什么原因呢？