早安各位前辈
小妹为医院的公职人员
在108年度8月开始育婴留停
已有特休28天
预计今年（110年）5月复职
主管问是否提早复职，也许不用被调单位
想请问今年是否有特休呢？
爬文后发现有二种
A 一个是当年110年无特休
111年应该有28天
B 110年特休为108年在职的28*8/12=约18天
111年恢复28天
不知道是哪一个呢？
因为医院人事室人员是约用都不太清楚
所以想以法条来确认一下
很怕孩子临时有事得请假但没假可以用
老公工作无法每天回家
P s因为问过市政府人事室说医院的不清楚
他们说医院的公职不归他们管
要问卫生局
工作单位隶属卫生局管理
感谢各位前辈（鞠躬）
附注
我们医院的约用人员复职当年都无特休
请多久就要上班多久特休才会回去
所以很怕 人事室也是这样对我
因为请留停一年多快二年