今年初降调到新机关 不意外考乙
(最菜，职等也在食物链底层)
问题是 主管包了安慰奖给我
当时心里一度挣扎难道要只收红包袋吗，但是这样双方看到金额也很尬
想说主管都送出手了，一直推辞好像不给面子(?)
收下之后，实在觉得非我应得，就私下用主管名义捐了其中6成金额给主管他家乡一间新
成立的育幼院
那个我的问题是
这捐款收据我是自己留着心里有数就好呢?
还是过年前写张贺卡谢谢主管，主要是为了给他收据XDDD
ps有此一问是因为，任公职10多年来第一次领到这款安慰奖，实在不知道怎么应对比较不
会误踩雷区

假掰，无聊

主管是好人 没必要酸他吧 默默帮他做功德就好了

主管人也太好 打乙还包红包

不然就拿出来买点热饮之类的请科室一起喝如果担心不管拿不拿都会尴尬的话

拿啊，为何不拿，还是你觉得自己表现就该拿乙

主管人不错，不过捐款还要给别人知道就有点矫情了

这代表他还有点良心，这种已经算少见的了

推良心主管

这主管算有良心的，真的少见

有总比没有好

好难得的主管

良心主管

板大日行一善耶！

考绩虽然把你打乙，可是还会包安慰奖给你，听起来是一个好主管

好奇几位数 XD

主管颇有良心

主管和你都是好人

会给红包就表示里面有人不该拿甲却拿甲 ^_<

你们肯定是很"精实"的单位

我自己就自愿拿乙，甲留给同仁，也是谢谢同仁一年来的帮忙，主管能做的也就是这样了

主管人也太好

同情主管 打个考绩给属下还得包红包安慰，包了红包还等着要被属下用捐款收据噎

主管的心意就收下，以后挺着他就好

楼下pk

主管人超好

建议捐了 收据就别给了XD

随喜赞叹，公益慈善

你这家比较传统有人情味以前中部某机关也是这样 惯例新人考绩必乙等无论你表现再好 菜鸟就是给乙等但是大家会把钱凑一凑 让菜鸟多拿一份钱这份钱能弥补到约相当于拿甲等的钱大概是这样 机关传统就是如此

不错啊这个主管

看好久才懂什么是噎= =

拿人手短，是我就不拿

下次你拿甲，他会要你包红包给吃鸭的人

第一次听到这种事，好奇数额

真的是好主管 我是觉得就默默收下就好 后面都多余的

你单身厚?公务员这种薪水养家已经不够了想找条件好一点的女生都还会被嫌

你可以观察看看，应该就是chungrew大讲的那样，你应得的有的机关是由主管全出不是同事凑的

好心推

4成去哪？职场无故收红包将来都是要还的

给收据真的太假掰

假鬼假怪，想太多。

真的想太多

存著用吧 因为后面几年你也是连续吃乙的份

收据就不要给了 很怪 像不给面子

收据给了别人想的未必是你的意思 建议别给以免两方都是好意却误会生不必要的事端。

就是补偿你的你还拿出来，搞得大家不自在，这不是假掰是啥要收就爽快点收，不想要就不要收。不喜欢被打乙就去申诉跟提行政诉讼给点补偿无非是希望保持和谐，大家工作愉快，如果对被打乙真的那么无法释怀，赶快调走吧

明年继续吃鸭啊 帮a

不用心怀芥蒂，因为你要考虑明年继续吃鸭的可能性。

感觉你真的很在意考绩，否则也不会有这篇抒情文

你要就以主管名义全捐收好收据，让帐目清楚，有一天要翻脸也不怕，如果你就是要和谐，那就全收，用一半一半是哪招？矫情？

好主管 全家一生平安

超好主管，代表他觉得你表现好

没碰过这样的好主管！都只有口头勉励一下==

很好啊 遇过的 自家人马 和他不敢得罪的 年年保甲 其他人就惨 还有给妹子保甲的 然后他把大家搞烂就跑了

一个红包 保他调走前你都乖乖抬轿

好主管，之前都是刷存摺才知道考乙

有良心的主管 请好好珍惜 多的是草包废渣心肠恶毒的

宁愿拿乙但轻松自在 这点钱我股市随便操作或领股息都有为了几万块搞到下不了班 眼睛发红还压力大生病看医生 超不划算

楼上投资什么分享一下XD

主管的心意就收下，以后挺着他就好+1

还有安慰奖真好XD

我觉得啦 要马就默默收下 要马就不要收 你这么多烦恼当初应该不要收比较好

我是考绩不管甲乙、年终先扣两万包给爸妈后、不休假全捐啦 外加每个月一万这样捐 即使这样我还是很在乎甲乙啊只是不比某些同事会做表面所以乙是三天两头（？）就领一个

报政风

这表示主管在乎你，没给甲很过意不去阿

太捐了吧

积极工作、认真回报才实际吧，这个行动真的风马牛不相干

这还算不错了 很多给你连吃鸭啥表示都没有的....