最近去查看一些单位的组织架构
发现有一整个组除了组长以外都是约聘雇的情况
请问这是很常见的配置吗
小的不才
以前以为约聘雇是少数才对(?)
没想到数量这么多
没有特别的意思
只是跟我认知的不一样
有点好奇
作者:
cattielin (ADæœ‰å¤ é›·)
2020-12-17 20:00:00有些还是派驻人员 其实公务这么需求人力 干嘛不多开考试缺不过需求人力有是大量的有的没的流程繁锁 让琐事增加才需要这么多的人来做
作者:
ganbaru (加油)
2020-12-17 20:18:00我觉得最大的琐事就是研议如何减少琐事这件琐事通常研议出来的结果都是琐事
作者:
p101422 (哇!)
2020-12-17 21:20:00局处特别多
作者:
ganbaru (加油)
2020-12-17 21:32:00另外我看过因为有人请育婴假而找的职代请育婴假的，真的搞不懂相关规定
作者:
wave1et (百分百殖利率)
2020-12-17 22:19:00约聘不会被派去第一线开会当炮灰，较好生存!约聘也比较听话拉!
作者:
zzff92 (djaslkjfldsj)
2020-12-18 12:01:00以前当约雇每月去县府开一次月报 然后被科长洗满脸的路过
作者:
Tristanh (Tristan)
2020-12-18 12:04:00法定业务增加，但员额没增加，只好让聘雇人员做很多单位聘雇人员也要当小主管，没那么容易做啦
作者:
SamMark (里维士官长)
2020-12-18 13:45:00有些约雇做的比正职还要勤劳
作者:
maiico (ming)
2020-12-18 14:25:00照这种现在公务机关的环境，全部请约聘也好啦最好通通照劳基法算加班费
作者:
urban01 (签率~)
2020-12-18 19:42:00约雇占一半都算正常
作者: skytank (蔺冻最 屌雅没) 2020-12-18 23:13:00
约聘雇是趋势
作者:
sssn1 (洛克)
2020-12-19 21:54:00正式员额是有上限的 所以人力不够当然只能另外想办法最典型就是约聘雇 请参考 中央机关组织基准法 中央政府机关总员额法 地方机关组织准则
作者:
YIHE (绘崎可乐助)
2020-12-21 00:25:00遇过的单位中央大多用约聘雇，地方都走漏洞以工代职。
不太懂，约聘雇人员记得也是有绑总员额的限制吧，在地方政府看到更多的反而是约用或临时人员，之前还有派遣
作者:
bettybuy (什么事都叫我分心)
2019-01-08 16:04:00约聘能力强+1