代PO
各位先进大家好
小妹最近在选填志愿
对于新北市劳工局和桃园市劳动局内部的风气如何满好奇的
想知道有没有一些江湖传说( ? )
大概知道地方的缺就是业务比较多
在考前也有做好做劳工行政就是会比别人累的心理准备
备考时期是怀抱着劳资不对等a心想为劳工奉献(?????
但真正考上后
很多人都跟我说菜鸡进机关，不要先被玩死就好orzz
所以是很犹豫要不要选择去地方
完成所谓的初衷
另外，因为成绩中上，也有在考虑填劳动力发展署
( 劳动部有填，但大概也不会轮到我XD )
好奇如果日后从劳动力发展署，要调回老家的地方机关
会不会因为劳发署的职务内容，跟劳资关系科较不同
所以其实也没有中央回地方比较容易的说法?
目前志愿里的单位:
1.劳动部
2.劳动力发展署
3.新北市政府劳动检查处
4.新北市政府劳工局
5.(桃园市政府劳工局)
小妹我理解不全的地方再请各位先进开示!!
麻烦大家了~~谢谢!!

你可以先打电话问一下各机关的职缺开在哪司哪组哪科，先有个底再选比较好，劳动的缺也都很屎啦

劳动力发展署在新庄，欢迎来当邻居，但吃的很少，b1又很惨

劳发署的主要业务是职训，技检，就服，外劳，这几块去地方政府也都有相关科和业务，应该是不会难转讲到劳发署，就是前阵子那个打气耶，打气耶的中台湾青年就业赞，现在应该不敢再叫同仁去跳了

明明是自愿(x)的

新北...请三思

劳发署还有一块是身障业务，如果妳很有抱负，去地方政府磨练一下也不错，去过地狱之后去哪里都像天堂

中央先，发展署就服体系会遇到很多标案，地方政府务必先询问人事单位开缺的业务科是那些。

假如初衷是为劳工发声，建议地方的职缺，才有机会处理劳资关系的事务。

我在4觉得没有外面的人说的操 长官人也都不错 但还是要看科决定要不要加班～至少我没加班过