楼主:
zok95478 (Han003519)
2020-10-07 19:36:21各位先进好 这次有幸上榜高考劳工行政
个人是比较偏好中南部的缺
故想请问相关的职缺跟内容有什么建议与看法
谢谢各位
一、台南市政府劳工局职训就服中心
（1）统筹站务相关业务
（2）办理求职求才登记
（3）办理就业媒合相关活动
二、高雄市政府劳工局
三、劳动部劳动力发展署技能检定中心
（1） 办理技能检定及技能竞赛等业务
四、台北市职能发展学院
（1）中央经费委外培育计画规划、督导执行
（2）中央评鉴业务督导
（3）市政府专案计画委办业务规划及分析
（4）中央企业训练专案计画联系
（5）业务促进员考核、薪资、核销等
五、台北市就业服务处
（1）就业情报综合性业务
（2）办理台北青年职涯中心体验实习规划
（3）办理本处广播媒体接待事务处理
六、新北市政府职业训练中心
七、劳动部
八、劳动部劳动力发展署
九、劳保局
麻烦各位了～ 谢谢
作者:
bigmi (大米)
2020-10-07 20:00:00选离家近的
作者: kissmypp (棉花糖) 2020-10-07 20:39:00
五、六、七、八，都不错！学的多进步快
作者:
pk0943 (.)
2020-10-07 23:15:00都很惨
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2020-10-08 00:17:00今年劳保局通通开到普考囉，高考只有5个不知道是哪组
作者:
peoguot (小宝)
2020-10-08 13:42:00中南部就是1、3囉，北部就7、8
作者: duckone (duckone) 2020-10-09 12:50:00
9,常有涉诉愿/诉讼！欠费催缴...等9，升官很难，事情细且繁躁枯味8，不错，综观全局的单位，升官快
新北劳检跟新北劳工局都比劳保局好很多劳检的官威大，加给3000-10000！升官快朋友都待过，劳保局是他认定最塞的
中央 9>8>7看开缺的趋势就知道高考选劳保局比较好
劳保局高考缺少的原因不是因为好待...劳发署的加给表是用(二) 有多一些。提示二级空降三级。所以部升官快。 结案。劳保局高考缺少是因为早年事业单位结构造成不易流动
劳保局高考缺逐年减少是因为都改成普考缺了吧？另外部这次开的两个缺都是万年赛缺要选的深思，但前几名应该还是会选吧署的话夹在分署跟部常常两面不是人 且公文复杂程度相较其他机关又高 需要有一定逻辑处理比较能上手
劳发的五个名额是跟劳保局要的不然劳保局今年是开缺10个劳保局的死亡组有给付/纳保/某组的执行...！讲很明了