[情报] 考选部征询各机关对绑约放宽年限的意见
楼主: eno4022 (eno) 2020-09-26 09:39:21
如题，我听还在以前机关上班的朋友说的
高等、普通与初等，原本绑3年放宽到2年
特考绑6年放宽到绑4年
考选部9/23发函在问各机关是否同意这样改
可能不是每个机关的人事收到这文
都还会公开问所有同仁意见
因为跟大家权益有关，还是分享一下
觉得表达意见没意义而看戏吃瓜是一回事
连表达意见的权益都被蒙蔽又是另一回事了
高等、普通与初等，原本绑3年放宽到2年
特考绑6年放宽到绑4年
考选部9/23发函在问各机关是否同意这样改
可能不是每个机关的人事收到这文
都还会公开问所有同仁意见
因为跟大家权益有关，还是分享一下
觉得表达意见没意义而看戏吃瓜是一回事
连表达意见的权益都被蒙蔽又是另一回事了
作者: apcr1115 (RealAvast) 2020-09-26 09:58:00
绑那么久到底要干嘛
作者: alvar (( ′-`)y-～) 2020-09-26 10:01:00
虐菜啊
作者: payeah (大佐) 2020-09-26 10:25:00
公文收到不见得会问所有人啊，可能人事自己就办完说机关不建议松绑。
作者: ibanes 2020-09-26 10:31:00
然后商调还是不愿入法，绑约到期首长不放人你奈他何^^
作者: uco330 (向雨祈祷) 2020-09-26 10:37:00
所以他是问机关意见还是问同仁意见? 这是不同的对象唷
作者: gregchen0805 (NETDRAGON) 2020-09-26 10:56:00
改不能挡商标才是真的，其他都假的
作者: justeat (小玉) 2020-09-26 11:10:00
问各机关不是问同仁吧
作者: samug (勿忘初衷) 2020-09-26 11:18:00
人家是问机关 不是问同仁 所以首长说了算
作者: likeilike (高壮运动) 2020-09-26 11:18:00
当然是给长官勾 都是勾不同意阿 绑越久越好
作者: TheBelmont 2020-09-26 11:36:00
机关意见=首长意见，其他基层同仁的意见都是个人意见，不足采信
作者: R3210 (贪小便宜你会损失更多) 2020-09-26 11:36:00
我们这边只问主管意见
作者: s7133jeremy (jeremy) 2020-09-26 12:20:00
缩短然后长官不放人^^
作者: maureen0412 (喵) 2020-09-26 12:22:00
我们也只问主管意见喔
作者: za755029 (Q______Q) 2020-09-26 12:35:00
你各位小咖还以为有决定权吗
作者: bking (哲) 2020-09-26 12:37:00
机关不能挡商调才是真的
作者: ntuabcd01 (fufu4ni) 2020-09-26 13:08:00
有公文吗
作者: joe7254445 (艾乔斯) 2020-09-26 13:15:00
当初怎么不从绑1年先改2年就好呢？
作者: ezmantalk (来练肖话) 2020-09-26 13:59:00
有收到 没问同仁 没同意也没不同意 回无意见
作者: s40325 (小干) 2020-09-26 14:02:00
首长大多不愿意松绑…
作者: talesb72232 (aa) 2020-09-26 14:13:00
正常机关会填无意见不正常的机关会希望绑约时间越长越好
作者: Maisie (自由) 2020-09-26 14:24:00
我们单位每个同仁不分职等都问耶！
作者: snake79715 (beatmeit) 2020-09-26 14:30:00
虐菜的东西看看就好
作者: uco330 (向雨祈祷) 2020-09-26 14:33:00
每个都问 问完之后还不是照首长意见回 不然要怎么回 @@"
作者: R3210 (贪小便宜你会损失更多) 2020-09-26 14:57:00
也蛮好笑的 挡商调的规定在法规命令 绑约的规定在法律 结果一群人只想着改比较复杂又不切实际的绑约 真正有问题的挡商调都装死没看到 说来某公蛤蜊大概也就是那种水准而已
作者: zcbmaa (小刚) 2020-09-26 15:42:00
留得住我的人 留不住我的心~
作者: miwako (我是米子) 2020-09-26 15:49:00
问了每个人，有人同意有人不同意，也没写理由，承办人该怎么汇整?最后还是长官决定…而且常常是今天来文明天要回复，哪来时间问…
作者: judy1357987 2020-09-26 16:22:00
拜托快点改
作者: ssgg (被化外之民搞成文化沙漠) 2020-09-26 16:58:00
地特改四年是改成两年地区调四年松绑还是三年地区调？
作者: giobling (giobling) 2020-09-26 17:01:00
觉得有一定年限是可以接受的，毕竟来的时间短又要调走干脆当初就不要上任，应该规定过年限就不能挡但应该是不会有规定不得挡的一天吧
作者: thinksilver (银白色的沉思) 2020-09-26 18:13:00
我还有一年XD
作者: GIFT1988 (周ㄉㄟˊ) 2020-09-26 20:58:00
统一三年还差不多
作者: timidwei 2020-09-26 21:41:00
比较建议新人基础训受训完再分发到机关
作者: ADCDAC5566 (0.0) 2020-09-26 22:01:00
早该改了 这是啥垃圾规定 新人已经够可怜了 还不给调2年跟4年算够久拉 诚意到了
作者: nataliefc (拿鸡毛当令箭) 2020-09-26 22:39:00
一直挡商调就好了 绑不绑有差吗……
作者: livewater (萤幕比本人帅) 2020-09-26 22:54:00
长官不放人改1年也没用啊
作者: busgoer (巴士狗儿) 2020-09-27 00:05:00
如果先受训再分发，基础训受训期间薪资如何发放就有趣考选部应该不想担这业务讲错，考试院应该不想担这业务
作者: ksxo (aa) 2020-09-27 01:05:00
某个时期进来的很惨 开始被限制年限 还要扣4个月 也没国旅
作者: mildred19 (两岁) 2020-09-27 08:20:00
推 身在地狱超想走的
作者: JonBonJovi (...) 2020-09-27 14:46:00
就算改了 你各位已经考进来的还是照原本的绑好绑满吧受惠的是改完后考上的
作者: payeah (大佐) 2020-09-27 14:56:00
这有点像在问有些当完义务役的人是否支持募兵制...
作者: gotopark (无限风光在险峰) 2020-09-27 18:38:00
真的假的 所以真的要改了吗?
作者: chungrew (work hard, play hard) 2020-09-27 20:46:00
可现在偏乡 离岛 很缺人力 流动率又高妳不绑约 人家就真的跑走 怎么办?
作者: mildred19 (两岁) 2020-09-27 21:12:00
工作环境好就会有人想要留下来了拉
作者: chungrew (work hard, play hard) 2020-09-27 22:29:00
就工作大环境艰苦 但又确实需要人力 怎么办?
作者: payeah (大佐) 2020-09-27 22:31:00
当然就拉长为绑约八年囉(笑)
作者: TheBelmont 2020-09-27 23:24:00
土木职系表示：是绑约年限先届至，还是先进土城研修班？
作者: asas40123 (米粉) 2020-09-27 23:58:00
拜托快改，绑住家乡不在当地的人也没意义阿，迟早都会走
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南) 2020-09-28 00:09:00
作者: raymond7412 (该死的米虫) 2020-09-28 00:19:00
希望赶快修正，快还我自由
作者: cruisertakao 2020-09-28 07:49:00
明知故问 垃圾规定
作者: chungrew (work hard, play hard) 2020-09-28 07:52:00
站在国家角度 不绑就真的留不住人绑约也是可以理解会绑约早就公布，不想被绑，当初就不要报考。自己先想清楚，愿意接受绑约再来参加国考再来受训、入职。社会上有其他行业。如果当初没说清楚，突然要绑约，那就不合理。但今天，特别是地特，有些偏乡、离岛就是真的需要人力，搭配绑约有必要性。不想被绑的人最好都不要来，把机会让给愿意的人
作者: roy147yo (デラ・モチマッヅィ) 2020-09-28 08:00:00
先补满员额劳役分配合理 绩效评估正常化 绑10年都没意见
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南) 2020-09-28 08:20:00
绑约的原因只有一个叫：我要用人。你规定到劳基法啊，先讲明就可以不管合理性哦？调动五原则 竞业禁止 最低服务年限都可以删掉了谢谢跟检验男女平等一样，相同的规定你丢到另一个族群也不会被干爆我就信你
作者: TheBelmont 2020-09-28 09:58:00
照某c的说法，劳基法整部法律都可以废止了。资方所有条件都事先开出来（即使违反劳基法），然后一句劳工要来上班前自己先想清楚，不爽不要干，这么棒的见解，要不要去跟劳团鼓吹一下？
作者: chungrew (work hard, play hard) 2020-09-28 11:12:00
公法上职务关系本来就有其公共性和特殊性质然后我要完整表达我的想法，我认为要提高待遇现在的加给，老实说，还不够。准确地说，我认为至少在部分需用机关，例如偏乡离岛开地特缺的，绑约制度必须维持，但也应该要搭配待遇的提高。至于工作业务分配这个问题吵很久了，这痼疾并不限于偏乡离岛单位，的确应该通盘检讨。
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南) 2020-09-28 11:20:00
啊不就是穿着公法上职务关系外皮的特别权力关系，反正你各位就当作功德嘛，不爽不要做啊，先帮你讲完不用谢
作者: TheBelmont 2020-09-28 11:42:00
“公法上职务关系”（特别权力义务关系）本质上就是ㄧ切政府说得算，与具“中国特色”的社会主义基本上并无不同至于考量“公共性”更是可笑，政府不就基于这点，砍年金、不调薪、绑约、调高退抚、加重违失责任、禁止劳动三权，还一切合法合宪，谢谢指教
作者: chungrew (work hard, play hard) 2020-09-28 12:46:00
和平、理性沟通，火气不用那么大，也不用拿话硬塞别人嘴里。比如说司法官的业务量繁重，但司法官会抱怨吗？不会。因为司法官有社会地位，更重要的是司法官待遇高很多，有司法加给。所以回到某些离岛、偏乡缺为什么大家不要？白话讲，钱是重要因素，今天你在偏乡做事，如果钱可以领得跟司法官一样多，还有谁会抱怨？
作者: webberpopo (国王) 2020-09-30 12:13:00
双北也跑得多啊 未必偏乡或离岛吧 钱多给总是有人愿意辛苦 普考分到双北的那个薪水是要过什么日子 建议直接绑到死 鼓励大家直接用考试换缺双盲测试
作者: rainyday203 (豆皮寿司) 2020-10-02 16:21:00
光是高普三年都觉得崩溃了，而且前四个月还不算，地特六年完全无法想像QQ
作者: smart55 (大东) 2020-10-03 06:38:00
朔及继网那么爽哦
作者: bsct3410 (逆风混声合唱) 2020-10-05 10:21:00
业务量变爆多，总员额卡上限，政务官又插爆，要小政府都外包……然后想要加人绑人（？）这个奇怪政府一直走右边然后一直问要不要往左，我也是醉了……另长官不放人订定1年也没用+1缺事务官一直插政务官，要约聘雇马上用又希望死忠永业，要便宜可做事多又希望人耐高压不跑……噗标准要马好又要马不吃草：）考选部（左or中）问执行部（一直往右走），要不要再绑约：）