【独家】少将浮报3千万奖金被起诉 云豹甲车灭火系统研发爆集体贪污案
国防部军备局生产制造中心研发云豹等甲车自动灭火系统惊爆集体贪污弊案！去年刚升任
生制中心主任的少将朱建群，竟涉指示202厂3名军士官浮报诈领3000万元奖金，新北地检
署依贪污罪将朱建群等4军士官一并起诉。
国防部得知多名军士官涉贪被起诉，表示已将涉案人员调离现职，并依“刑惩并行”原则
，就督管、执行层面违失情节轻重，核予大过乙次至记过乙次不等处分，且秉毋枉毋纵态
度，全力配合检调调查，协助厘清案情，也将深切检讨，加强内部稽核，并援为案例宣教
，要求官兵谨守法纪，建立崇法务实观念，落实依法行政，避免类案再生。
检调查出，朱建群2015年担任军备局生制中心202厂少将厂长期间，得知该厂年度经费賸
余不如预期，担心影响全厂奖金发放，因此在自制“甲车自动灭火系统”尚未研发完成情
况下，指示下属以自制产品取代外购产品纳决，借此虚增賸余，诈领绩效奖金3000万元，
自己也从中分得12万，事后还高升生制中心主任，如今犯行曝光，恐为国军高阶人事布局
投下震撼弹。
检调查出，朱建群2014年7月晋升少将后，赴军备局生产制造中心202厂担任厂长，该兵工
厂负责国军各式火砲，弹药及保修零件的生产与研发，是制造中心各厂中的心脏和龙头，
负有国防安全重要任务。
据指出，由于国军云豹等甲车配置的自动灭火系统，原本都采招标方式向民间厂商采购，
因此每单位成本高达295万元，而朱建群在202厂的首要任务，就是亲自督导“甲车自动灭
火系统”的开发自制案，只要开发成功，每单位成本可锐减至160万元。
另外，因202厂是军备局设立生产事业的附属单位之一，依国军内部规定，该厂只要年度
经费賸余到达一定门槛，就能呈报上级，依序向聘雇人员、军职人员发放奖金，但2015年
间该厂賸余不如预期，朱建群担心最后恐怕仅聘雇人员有奖金可领，军职人员只能在一旁
干瞪眼，竟起贪念。
据调查，由于“增加收入”、“降低成本”都可增加年度经费賸余，朱建群因此在自制甲
车自动灭火系统尚未开发完成下，指示王姓上校工务长、帅姓上校会计主任、林姓士官长
造假，将35套总价1亿300万的外购系统，以总价5600万的自制系统名义交运给209厂，营
造朱等人替202厂省下4725万假象，借此虚增4725万賸余，达成当年度军职人员发放奖金
门槛，诈领军备局发放奖金3000万元，朱建群再从中分得近12万元，其余3人则各分得4万
到9万元不等奖金。
检调接获检举介入侦办，从3名下属口中层层追查，最终揪出厂长朱建群幕后主导，认定
他涉犯贪污罪嫌重大，将朱建群起诉，但他已在去年升任军备局生制中心主任，国防部未
来如何处置，备受关注。（饶伟生、王炯华／连线报导）
https://tw.appledaily.com/local/20200902/IKJKI5I74JDS5DVTEI3S64SU3U/
心得：
将涉案人员调离现职，并依“刑惩并行”原则，就督管、执行层面违失情节轻重，核予
大过乙次至记过乙次不等处分，将深切检讨，加强内部稽核！！
自动灭火系统都还没开发完成就敢这么搞
被公务员惩戒法惩戒也是应该