制造承办痛苦的长官三大指数
1. 想升官指数
这个比较不难理解
愈想升官的 为了迎合长官喜好
就愈会生出事情来
没有事情也变有事情
要有亮点 押时程 没预算也要BOT
弄广宣 有点争议的也希望铤而走险
把大家搞得很痛苦
2. 菜逼八指数
老屁股位子一般比较稳
比较不用巴结长官来稳固自己地位
我还看过科长跟单位首长是同梯的状况
基本上老屁股科长是完全不鸟机关首长的
做久有地位 不出乱子 人家也拿他没辄
但菜逼巴主管可能会怕自己位子不稳
就会开始焦虑
焦虑就会生出情绪跟业务出来
3. 业务不熟悉或笨指数
刚来空降的菜逼八长官
一般对业务跟组织文化比较不熟悉
或是如果更不幸又笨
在资讯比较无法掌握的状况
上面可能只是交办一件事情
他会把它变五件事情
然后判断又不太准确就是搞死大家
做了一堆虚功...
熟业务的主管因为熟了
只希望用最快时间把事情变不见
早点下班去运动陪小孩弄副业
你处理起来就很轻松
如果以上三个指数都很高
那恭喜你公务生涯中了签王
烧香拜拜没用 赶快新办法换个地方待
综整以上
最痛苦的长官
就是想升官+菜逼八+业务又不熟又比较笨
可以过最爽的长官
就是不太想升官+老屁股+业务又很熟又聪明
大家会选了吧
※ 引述《oddpg (oddpg)》之铭言：
: 哈囉
: 本鲁前几天参加一个教育训练
: 遇到了一个朋友
: 他一直跟我抱怨他长官很爱开会
: 似乎不管遇到什么大小事
: 就要找相关人等来献策
: 最后做出很鸟的结论
: 或是安排一堆任务给承办
: 变成找一大堆人找事情给承办做
: 单位承办都干得要死
: 然后有一次有个中央的计画要申请
: 他长官居然叫他打电话去问全国21个县巿打算怎么做
: 最后还把结果汇整到一个精美的试算表中..
: 我听完之后只回了
: 1.这长官就肚子里没水啊，一点想法也没有
: 2.打给全国22承办人的事你也做，傻了是？
: 结果原本是想安慰他
: 没想到他还小生气
: 请问本鲁错了吗
: