楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 16:06:05请放各位先进，小弟在地方政府七职等，1月份生第二胎，5月想申请育婴留职半年但被科
长以人手不足等补人后再送为由退件，再请教人事处意见，也以尊重业务单位决定及请小
弟自己找职代，但仍须县长同意。至此，小弟的小孩每天被当皮球踢来踢去(小弟，妈咪
及岳母三人轮流顾)，非常痛苦，请问有何方法或管道育婴留职过关？
Ps: 和家人讨论后以不请保姆为前提
非请留职不可
老婆和岳母白天都有工作
岳母老婆天天问何时可以请假
真的不想欠议员人情
但科长说你找谁都—样
科员有职代但父亲丈夫无可取代
线上公文挂7/2留停，这段时间先请事 病 家庭照顾假，你遇到好长观
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 16:14:00须搞这么大？没有核准育婴留职如何线上公文挂停？
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 16:24:00创签不就好了？建议也贴八卦板，很容易就上电视新闻了。
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 16:28:00谢PK，创签科长不盖章收下或放著，这招效益？？
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 16:35:00上新闻，换科长求你。
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 16:40:00人事处没帮你也失职你明天上班再口头请示，顺便录音。问科长及人事主任时记得都要录音。
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 16:50:00录音举证以备未来投诉之用？ 其实也不用录音因为他有用纸条写明等补人再送， 这样他就没有违背法规规定， 因为他没有退件 只是遥遥无期
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 17:10:00这一样是否准你。
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 17:33:00投诉这招列入考量，当作最后大绝辞职还不用，只是不想再回来原单位，太没人情味了。上个中央服务单位没看过有人在挡的
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 17:39:00还有，职代怎么会是你找？
作者:
iLtz (噗~)
2020-05-17 17:39:00依性别工作平等法向机关提起申诉，人事单位如果还压案就准备炸了。照原po描述的应该是违反第21条。
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 17:51:00回PK， 我自己私下都已经找到一个愿意顶我的职代了，但人事处说这是县长权责回iLTz，没错
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 17:51:00科长有写纸条，问题是他有署名吗？有归档案室吗？
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 17:53:00若没署名，到时被报上新闻时会推的一干二净。
作者:
laliga (飞天松鼠)
2020-05-17 18:00:00打给保训会，让他们对贵单位施压，没有不过的道理
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 18:04:00作者:
laliga (飞天松鼠)
2020-05-17 18:05:00建议先打保训会啦，申诉虽然你一定会赢，但赢了能干嘛保训会也有电子信箱，这种业绩案件他们应该不会吃案显然你们主管可能也活得辛苦要借机跟上面要人，你不用卷进去的。
作者:
star1023 (唯一的唯一)
2020-05-17 18:13:00保训会
作者:
ncnuboy (无)
2020-05-17 18:17:00赢了之后三年内不能挡商调啊！
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 18:17:00须对原机关得申诉结果不服后才能向保训会提起复审， 我连对原机关申诉都还没有动作，人事处都说尊重业务单位主管的决定，有用？
作者:
laliga (飞天松鼠)
2020-05-17 18:19:00如果原po是为了三年内不能挡商调，那就照程序申诉把保训会除了复审也有释疑的功能，你这篇本来就可以直接寄去
作者: lwmyueh (lwmyueh) 2020-05-17 18:24:00
育婴留停机关不得拒绝，明显违法
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 18:32:00科长—直说请保姆即可解决我的问题，所以不用请育婴，要请等明年—岁后再请。以上句句属实，好无耐
育婴不能挡，机关硬挡就上签等批示，文回来投保训会。
作者:
wands (麦香红茶NN N )
2020-05-17 18:47:00地方机关就无法无天阿 育婴留停依法是不能挡 但你能耐他何
作者:
maniaque (maniaque)
2020-05-17 19:02:00竟然到现在没有乡民问说:为何不是妈妈办理留职停薪???
作者:
c902112 (鸭子呱呱叫)
2020-05-17 19:04:00吉吉
作者:
maniaque (maniaque)
2020-05-17 19:05:00另外,不要讲那么好听,真要是无可取代,就不会只请半年
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 19:05:00回man，因第一胎是妈咪顾大的，第二胎已不想再请假顾小孩， 一个人独自顾小孩是非常累
作者:
c902112 (鸭子呱呱叫)
2020-05-17 19:06:00人事会让人看不起就是这样，人事出来面对让我说句人事就是废
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 19:07:00回man，先请半年之后再考虑延长，先过 再说
作者:
Sandytw (肚脐风)
2020-05-17 19:12:00原po是在什么化外之地啊，科长不懂性平法跟留职停薪办法就算了，人事处还能说出尊重业务单位决定这种违法的话
作者:
Jefferay (中华民国，千秋万世)
2020-05-17 19:13:00半年也可以请啊 你管人家
作者:
ashero ( )
2020-05-17 19:13:00人事室在睡觉？
作者:
snowcs (abow)
2020-05-17 19:13:00科长不懂法规吧 什么育婴假 根本不需要长官同意
作者:
c902112 (鸭子呱呱叫)
2020-05-17 19:16:00人事就是废物般的存在
作者:
Sandytw (肚脐风)
2020-05-17 19:20:00把法规拿给科长，说再不准就向地方政府的性平会提申诉。再问一次人事处并录音，如果还是一样回答，建议可以顺便去投人事长信箱参人事处一笔XD
作者:
snowcs (abow)
2020-05-17 19:20:00约雇找职代
作者:
lzhhilly (人海中遇见你)
2020-05-17 19:27:00科长跟人事都很欠教育
作者: ppppppo (123) 2020-05-17 19:50:00
人事室只有哈
作者:
kit279 (潜水卡实在)
2020-05-17 20:07:00爬楼主之前的文 是肉圆县吗 @@
作者:
nrxadsl (异乡人)
2020-05-17 20:17:00你不把事情闹大，无解
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 21:17:00听说县长会质疑你请假动机，不做事还可领六成薪。(已有前例)肉圆真好吃
我大概知道人事处这回答什么意思 不过原PO也是作不到
作者:
hydra7 (hydra7  )
2020-05-17 21:30:00把这篇推爆，就会有人摸头惹
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 21:47:00所以问完人事仍很无助
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 21:50:00彰化县政府有人看到这篇了吗？
作者:
Sowela (毓)
2020-05-17 22:00:001.跟人事申诉 2.跟人总处申诉
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 22:02:00之前卫服部国健署周科长在ptt被爆料后，记大过，移送司法机关侦办，调离主管职。你们科长有上ptt吗？建议请他来看，让他知道事情的严重性。你都找好职代了，也不会让科内业务空转，不晓得科长在坚持什么？
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 22:09:00回PK大， 我没有想要主管撒职，我只想求一个小小的心愿就是育婴留职停薪老人那会用ptt因为 我们正式人员离职到只剩3个人，我又占本科业务的一半以上， 我不在真的就青黄不接了， 但我相信不会倒因为没有人是无可取代。
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 22:14:00你都贴上来了，不懂为什么你要一直缩？明天上签，会办人事，政风，法制吧。你把你贴的便条纸影附在签呈，向长官陈明依法不得否准育婴留停。
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2020-05-17 22:28:00请假六成薪请更正请假六成本俸，荐7大概是一个3万劳工的钱
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 22:40:00回fcZ大大，没错，是本俸六成，少得可悲
作者:
op111925 (胖å)
2020-05-17 22:46:00国健署周科长是因为被po在八卦板而且是跟一般民众有纠纷才有新闻价值, 公务员板的公奴互斗会有记者想抄吗？
作者: balyss 2020-05-17 22:50:00
下次补人半年后了，会补人?这种作法留的住人?
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 22:51:00周科长案最早是贴在在手机通讯板，后来在推文有板友肉蒐到卖家是周科长。
作者:
op111925 (胖å)
2020-05-17 22:52:00留停还要自己找职代超智障, 那人事可以废了张贴事求人找职代明明就是人事的职责
作者: tk88769 (小人物) 2020-05-17 22:56:00
垃圾主管弄翻他啊 爱升官多领钱不管下属死活忍得下去?
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 22:56:00周科长当时就是利用权势，想让买家心生畏惧，没想到最后踢了铁板。
因为没有听到人事处怎么说 转述也不一定完全 但我想原PO大概也猜得到意思吧…这不是玩文字游戏
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 22:59:00若是说要刁难 应该可以算是 人事处没有给否定的答案只是“暗示”原PO应该处理好“代理”问题 详细情况不得而知 不过或许原PO单位不想用约雇职代 而是想要用现职代理 人事处才会跟原PO说 你要自已找职代
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 23:01:00今天不管机关要用那一种方式补人，挡育婴留停就不对了。
作者:
Sandytw (肚脐风)
2020-05-17 23:03:00找人代理留停时的工作是机关该伤脑筋的 用这去挡人请育婴
那是科长的问题 我只是想说人事处是提醒原PO 准不准留停跟处理留停期间的代理是两个问题 当然后者会影响前者
作者:
Sandytw (肚脐风)
2020-05-17 23:04:00留停 人事处还帮腔 果然某些地方政府人事处的水准很堪虑
作者:
a25 (这样的我)
2020-05-17 23:04:00就直接说要录音，请人事解释一下法规，为何育婴留需要看业务单位意见? 陪伴孩子成长是父母的责任，但业务单位没你不会倒，请坚持到底，加油
作者:
op111925 (胖å)
2020-05-17 23:05:00我在前单位商调时, 主管也是叫我自己找人, 找不到就挡
须县长同意 只是这在其他机关通常是形式 因为不得拒绝
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 23:05:00原po前面提到科内的正式人员剩3名，原po的业务量占科内一半以上。
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 23:08:00可能其他2名正式人员都不愿代理原po
作者:
wings0713 (wings0713)
2020-05-17 23:13:00请保姆可解决...褓姆费用他帮你付吗？
作者:
tonyo ( )
2020-05-17 23:16:00看业务单位的意思就是签呈连人事都还没受会无法办XD
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 23:17:00回pK，同事不是不代理，只是分配工作是科长职责，目前工作量已超载，再把我工作分配下去，只会更唉唉叫
作者:
tonyo ( )
2020-05-17 23:17:00人事各级都不适合去呛你们科长没sense因为你连公文都没会可以接受被退两次，何不试试跳过科长往上沟通
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 23:22:00回tonyo，有想过，但官官相护，只怕2层的长官会说尊重科长
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 23:25:00原po内文：“科长说你找谁都一样”若属实，不就和周科长案一样用权势压人吗？官官相护就只能爆料上新闻了。
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 23:28:00回Pk，有坐旁边同事作証，句句属实只差没录音我们前手商调离开，大部分都有请议员关说才能离开(科长才盖)，也有人关说失败
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 23:32:00你们科长这样挡育婴留停,付出的代价可能不小...到时被爆上新闻,我觉得免不了惩处
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 23:34:00証据我都留下，当最后 筹码
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 23:36:00楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 23:41:00下周有补1名约佣人员报到，我再送—次六月中留停，科辰再退我先向2层知会，2层不处理，我只好把证据po给议员了，再来就听各位先进大大建议走申诉程序回PK大，那位同事也已5/1离职，但我和他关系不错，到时 再问他是否可作证
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 23:46:00我觉得你真的太能忍了,刚看科长在便利贴上写的时间是4/9和4/15,都过1个月了,你还能忍...你文中都写了岳母老婆天天问何时可以请假我觉得你不用找议员,直接跟媒体爆料比较快,类似国健署周科长事件一样,上新闻后绝对马上准,也不用再等到6月中了议员服务处的人民请托案件很多,你若跟议员不熟也不一定会即时帮你处理
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-17 23:51:00怕我黑了，商调没人敢要我，才—直忍
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 23:52:00这案新闻会帮你报,因为牵涉到性平,公家机关不能带头违法!!
作者:
op111925 (胖å)
2020-05-17 23:53:00会因为你主张应有的权利而不敢用你的单位, 不去也罢好吗
作者:
pk0943 (.)
2020-05-17 23:54:00你想太多了,有什么好黑? 你是依法请求育婴留停对了,你们上签不用公文系统取号吗?取号后通常有办理期限,公文在科长那里压太久,研考也会稽催吧通常这种文都会自己跑,因为一定要会办人事还是你们公文逾期也不会怎样?
楼主想多了，科长这么硬你何必配合他？直接压时间签上去机关首长就好，育婴留停不只不能拒绝，连生效日都是你决定，科长不想好好谈就乱压生效日搞他囉。然后你硬过这一回，复职后想商调这科长一般巴不得你快点走
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-18 00:16:00回PK，本县育婴留职只有—张申请书呈核，故没有取签号也无纪录
作者:
pk0943 (.)
2020-05-18 00:17:00那你就创签夹带申请书陈核,这种最直接的书面证据一定要有!
作者:
akeji (akeji)
2020-05-18 00:18:00叫老婆请呀？
作者:
pk0943 (.)
2020-05-18 00:20:00to楼上,原po在上面推文有写第一胎是老婆顾大的,第二胎不想再请假
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-18 00:20:00回Pk大，小弟学到—招了
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-18 00:26:00老婆有她的事业要做，第一胎她 牺牲自己 ，第二胎她已顾4个多月了， 当老公的多疼老婆， 顾小孩真的非常的辛苦，且不是只有妈妈的事，是夫妻2人共同承担
作者:
pk0943 (.)
2020-05-18 00:27:00所以原po不要再拖了,不如上签押6月1日育婴留停生效,如何?
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-18 00:33:00回pk大，如压6月1号，那6月份有算一个月吗？育婴留停我们现仼县长都会做最后的面试核准，依照前同事的经验都会被县长酸了一下，心里都很不是滋味
作者:
pk0943 (.)
2020-05-18 00:34:00就是6/1当天就开始留停了阿你可在签写明6/1~11/30育婴留停,12/1复职
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-18 00:39:00我还有23天的假没有请， 国旅卡也没有刷完，想请6月中，但最后十天都请特休。
作者:
pk0943 (.)
2020-05-18 00:41:00嗯,记得请育婴留停前把国旅卡刷完,也做好交接
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-18 00:44:00希望可以这么顺利
我个人比较建议原PO生效日押6/2后，这样今年还能拿个另予考绩，留停期间没薪水，有这笔考绩不无小补。
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-18 00:48:00回sleep大大，接受你的建议
作者:
eglaibls (我是普通人)
2020-05-18 03:32:00作者:
sam123w (钢弹)
2020-05-18 07:43:00推
作者:
ibanes 2020-05-18 07:43:00没想到有人敢挡育婴留停
作者:
pk0943 (.)
2020-05-18 07:48:00大家拉板凳等著看好戏吧原PO今天记得来回复科长是否准了，没准或还是推拖，你就要采取行动了。
性别主流化推假的？不给育婴可以找找行政院性平处申诉
是哪个县县长这么闲还有时间面试科员的留停啊@@还敢酸育婴留停，爆给水果日报了啊～
作者:
pk0943 (.)
2020-05-18 09:54:00楼上报给水果日报了？赞喔
作者:
a335682 (秋刀鱼)
2020-05-18 10:51:00高调推
作者:
hydra7 (hydra7  )
2020-05-18 10:52:00推一个
作者:
toro313 (晚辈只是来劝架)
2020-05-18 11:30:00前单位区公所的秘书也挡育婴假，人事也说尊重长官XD
作者: tdlions (竹节虫) 2020-05-18 11:31:00
加油 没想到竟然有这么尽责的人事单位阿...
作者:
toro313 (晚辈只是来劝架)
2020-05-18 11:31:00然后人事每天在推性平的业务，要大家配合帮忙
科普一下，人事室的承办人不一定是人事人员，没读过法规的承办人乱讲一通也是可以想像。但如果正式上签后人事室的会办意见还是“尊重主管意见”就往上级人事机关投诉吧，主管欠训练。
作者: chouwang68 (张子房) 2020-05-18 13:12:00
照所有法定程序做，他们是民选的，当初推他们上位子的力量现在会反过来成为他们忌惮的对象，选举很吃观感。
作者:
vyb (perhaps)
2020-05-18 15:05:00可以签(取号)加申请书，依据留停办法第五条...，附条文在左营光注记
作者:
pk0943 (.)
2020-05-18 20:42:00原PO人不见了？
作者:
xoyster (若隐若现)
2020-05-18 21:20:00育婴留停不能挡
作者:
amkero (nomad)
2020-05-18 21:37:00推高调
作者:
vcLong 2020-05-18 22:54:00高调
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-19 05:15:00感谢各位先进的推文的力量及提供建议，这篇文被人事处关心，已口头向主管晓以大义，所以主管口头同意核准育婴留职了，小弟也退—步等新人本周到职后交接，6月中留停，最后也感谢主管放行抱歉，因平日晚上回家须陪小孩，所以太晚回应了
作者:
pk0943 (.)
2020-05-19 06:48:00圆满解决就好。也好险人事处有看到这篇，不然报上新闻就影响机关形象了。
作者:
eno4022 (eno)
2020-05-19 07:43:00如果要删文再私信我
作者:
pk0943 (.)
2020-05-19 08:11:00不用删文吧不过还是尊重原PO的意愿。
恭喜，有好结果爸爸也能放心带孩子了！希望人事看了本篇，也让县长好好了解状况～
作者:
hydra7 (hydra7  )
2020-05-19 12:21:00果然。推爆就有人摸头惹。
作者:
op111925 (胖å)
2020-05-19 13:20:00恭喜, 但希望不要删文, 以后一定还会有人育婴留停被挡
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2020-05-19 13:38:00那些民选土霸王就是欠当，不过好奇贵属人事之前的回应是认真的？
作者:
airlow (不存在的骑士)
2020-05-19 14:07:00推一下，国家要保护生育，不要只是说说
作者:
pk0943 (.)
2020-05-19 14:33:00楼上某位有丢水果报了
作者: forget3344 2020-05-19 15:02:00
遇到垃圾长官跟人事真的可怜好的长官跟人事应该多为同事着想
作者: ifei (绯) 2020-05-19 16:08:00
加油，愿意生小孩不容易，支持留停亲顾。
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-19 16:26:00谢谢各位先进关心，人间处处有温情，我想目的达成，就留后路给长官，本文就先删除，如未来大家有遇到此情形再如法炮制囉
可以不要删吗，给未来的人参考，也有很多是有困扰不知道怎么求助的
作者:
pk0943 (.)
2020-05-19 18:20:00我建议不删，但尊重原po决定。若删，建议板主能将本篇放到精华区，因为推文内容对公务同仁极有帮助。
楼主:
nsxcrv (一个人的自在)
2020-05-19 20:11:00还是请板主帮忙删文，谢谢
作者:
pk0943 (.)
2020-05-19 20:30:00不过这篇也被回文备份了
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2020-05-19 23:36:00删文后如何如法炮制呢？