吐槽...
最近上面会盯谁没有加班
没加到一定时数会被叫去泡茶
而小鲁弟今天冒着暴雨去加班
刚忙到晚上10点多要收工的时候突然警卫叫我赶快离开
说大老板指示不要让人待超过10点半
唉 一方面叫人要加班
另一方面又不让人加班
是不是到时候没达到目标又要偷偷搞人
突然想到第一滴血第一集的蓝波说过
“我采取必要手段打赢战争，却又节外生枝不让我们胜利。”
控诉越战时美国高层派军人去前线作战卖命
但是又在后方搞小手段绑死自己人最后搞到战败撤军
做为一个基层有感
原来不能当塞子 只能当棋子就是这种命运
好蓝购

跟某国立成大一模一样欸

就很瞎，一堆不合理的要求...

没加班去泡茶会怎样吗？

不想加班。阿你不会生病吗

有些主管用是否加班来判断工作有没有认真的，也是颇呵

赶快商调走人

可怜哪

晚上10点半赶人很合理吧

难怪国营越来越难考了

我坚持不加班

国营报加班主管会说明天再做就好，不准报!!

底下人员加班时数太多, 主管会被以为是领导无方啊

都这样啊 事情太多要求加班 加班不给报加班 没做完就开骂 会实际考虑工作量的主管不多 会不管上层不明确规定给报加班的主管不多 会因工作量分配或内容而合理打考绩的

银行很多时间一到要打卡，打完继续工作，不能报加班。

主管不多 这种情况下 只能自己想办法简化工作呈现但又让人觉得自己工作都有做好而不是交差了事 晚上10:30赶人是基于法规 因为一天最多加班4小时啊(以6点下班起计)

台湾就是不怎么尊重受薪阶级的地方 GG

你当然可以继续留 只是通常不给报加班 除非是特殊意外囉不能说是不尊重受薪阶级 而是只考虑工作时间跟健康之平衡没考虑工作内容工作量等许多非合理因素 除非去告主管吧

以前的机关单位也有类似的机掰主管，要马儿肥又要马儿不吃草，就是因为劳逸不均、互推工作才变成加班恶性循环，主管不公还限制加班时数，超烂的！很多补休都送给国家，国家不会感谢您，只会不断蹧蹋您......

你待到12点然后出事 上面不知道有多少人头要下来

这种要求加班又限制加班时间, 等于当事人从自己的家庭功能缺席, 能留给家务&老小的时段零星又烂、人也疲劳

我们这边是叫你休假 一说休假又不给你休

是人不能出现在公司，连免费做功德都禁止

“是君心绪太无聊，种了芭蕉，又怨芭蕉。”

不能加班又要拼案件时效