我在现机关做了3年，目前委任五职等，业务熟悉度很高，也做得不错，
工作性质属于难度不高的量大操劳繁琐类型，
每月一定会加班，平均落在4~10小时间，
遇专案会超过20小时，一年约一到二次专案，超过20小时多的要自行吸收，
机关管理严格，谨小慎微，有派系问题，
主管很怕上级单位，得罪上级绝对吃鸭，
派系不对，就没有主管眼缘，影响考绩跟升迁
近一年常被主管定，再加上去年出包影响机关考核，压力大始有商调念头
最大优点是同仁大多好相处，愿意协助帮忙，会维持表面的和平
年初降调应征警察局书记工作，未公告甄选结果，近期突发商调函
(原书记是升迁办事员，非商调其他机关)
我事后才知首长批准同意过调，开始研究警察体系，发现跟一般简荐委行政体系不同，
非警职连续吃鸭、做再久最高也只能到委五办事员无升迁管道是大缺点
我本身是办事员，去那等于无升迁机会，而且需重新计算升迁年资
操劳于否跟是否容易加班请假则看单位
有询问工作科室，对方只说进来再分配，可能在人事室，未给明确回应
因为新工作上的不确定性很大，警察机关风气感觉跟一般行政机关差很多
再加上需要重新排序升迁年资，重新论资排辈
想请教大家会觉得续留原单位较好吗?
谢谢