各位好，事情是这样的，自己今年初等有幸上榜，名次刚好应该能填到想要的单位
然而该单位开了一个现缺一个预估缺，本来因为爬文了解到现缺三月底前报到会多另考，
因而打算要填该现缺。但是去电该单位询问预估缺报到的时间后，对方告知是7/16出缺(
原本的正职退休)，而人事表明该科科长希望该出缺录取人届时尽快到职。
只是我一看今年因为疫情而延后的高普考时间刚好是7/17～7/21，而继续往上考本来就是
我的计画，这样最早只能在7/22之后才去报到，会不会因此在单位观感不佳。
与人事说明后，对方只告诉我十天内报到是我的权利也是合法的，让我自己衡量考虑。
希望各位先进能给予我选择上的建议，现缺有另考跟年终，但是七月的缺可以多三个月读
书，如果各位是初考上榜想继续考会怎么填选？或各位如果是同仁会怎么看待？万分感谢
！！
P.S电话询问的人事跟我说，现缺的部分目前有请职代，但是预估缺因为是补退休缺所以
不会有职代。有没有职代这件事通常会影响填缺的选择吗？（是否会影响工作上手的难度
？）
※ 编辑: y28822885 (111.241.69.176 台湾), 03/12/2020 11:11:08
※ 编辑: y28822885 (111.241.69.176 台湾), 03/12/2020 11:12:00
作者:
shio000 (真人类)
2020-03-12 11:26:00报到后可以请公假去考试
作者:
bking (哲)
2020-03-12 11:27:00没差吧~早点确定好让职代安排
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻) 2020-03-12 11:28:00
不会吧 说有事情要先处理好就好
作者:
needeng (abcd)
2020-03-12 11:29:00建议7/16去报到，并且先说明你要考试，有公假可以请，才初考而已，会想继续考可以理解，不太会被为难，不用担心。
作者:
lolicone (∥○△○∥)
2020-03-12 11:58:00看单位....其实先报到也没差 你第一个月也不能具名办公。
作者: flesh88 (Alan_Q) 2020-03-12 12:12:00
流动率高的单位,你刚到的那一天就可以看到有人办离职
作者:
Loudway (不同世界的人)
2020-03-12 12:47:00就看想专心考试或想多领几天薪水除非科长表明不介意请假,觉得还是考试比较要紧不然那几天除了紧张又要不安,应该不好过
需要钱就现在报到，没差几个月的钱就7月考完再去。会为了属员考试就乱来的主管也不是什么好人，别想太多。
作者: ntuabcd01 (fufu4ni) 2020-03-12 13:30:00
初等...？居然要报到
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2020-03-12 13:48:00本来就要继续考了还怕黑？而且看这单位任你选的霸气应该是榜首吧，年底就要离职了怕什么
你够帅够正最后一天最后一小时报到也不会黑像我们这种丑肥宅第一天早上八点报到一样黑到爆
作者:
nolag (达文喵)
2020-03-12 16:29:00我比较好奇的是占书记缺退休是什么神奇状况
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2020-03-12 20:42:00楼楼楼上 那是肥宅悲歌 帮QQ
作者:
sssaht (laying turf)
2020-03-12 23:44:00如果是我会选7月然后晚报到，建议还是一鼓作气专心考上，不然一直考很煎熬...然后观感真的不差这10天，如果这样就
作者:
rongzi (生活要惬意~)
2020-03-12 23:44:00考完再报到比较没有压力
作者:
sssaht (laying turf)
2020-03-12 23:45:00会观感差的主管，还是赶快考上闪人
作者: allen211330 (阿生) 2020-03-13 08:52:00
你前三天打给他们说你重感冒，那机关一定会跟你说你好了再来XDD
作者: nchueric (键盘伐木工) 2020-03-13 19:31:00
除了人事，不会有人记得新人报到时间的+1
作者:
hune (无)
2020-03-15 14:45:00初考是基层人员而已 没这么严重 考完再去报到