Re: [讨论] 考绩乙

楼主: carterdunk (妳能听到我的心吗)   2020-01-29 23:07:32
原文恕删
公家单位最棒的就是没有退场机制
此真乃中华民国政府最伟大德政 没有之一
给想升官的人机会竞争
给生活为重的人享受人生
给养儿育女的人时间陪伴
给停止学习的人吃穿温饱
人在公门好修行
匹夫但求于公门圆满各自志向
人生何必争锋于一时之甲乙?
不过就是一年差了半个月薪水罢了
作者: zeldalin (信天翁)   2020-01-29 23:08:00
没错,差一点钱,请好请满这是政府政策要我这么做的
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南)   2020-01-29 23:42:00
也许你们已经到顶,但有人还要靠甲升等,差的不是只有半个月奖金,而是一个职等至少14个月薪,这个不算升官吧。要求一个公平的考绩制度难道也是奢求...
作者: fc01   2020-01-29 23:43:00
谁说没有退场机制的?我知道有单位真的会给人吃丙
作者: g005522 (新科赌王Lolanto(罗兰度))   2020-01-30 00:11:00
退场机制 其实 还是很难啦 真的德政 保障不与人争 懂应付的人一生
作者: zeldalin (信天翁)   2020-01-30 00:36:00
因为这个政府就是澈底崩毁了看透的人才真心奉劝你
作者: KarlMarx (抗议WTO无罪!立刻放人!)   2020-01-30 00:45:00
公务员没有退场机制?老师笑而不语。
作者: roc1110 (上层建筑)   2020-01-30 02:31:00
公立学校老师跟公务员一样没有退场机制喔,资深正式老师最爱把辛苦(如生教)的事推给代理教师.
作者: toroiver (偷肉)   2020-01-30 05:51:00
身为万年乙的我的确是觉得这是公务员最后一道防线啊 考试任用、身分保证 不然我们这种被利用到不行的 哪天做到中年 就是被踢掉换有靠山的上场 往好处想是这样啦 其他的 就想想行政学的公平理论 这几年下来 深深觉得并不是上面的不懂带人带心 是自己看不破这游戏规则
作者: segio (初华)   2020-01-30 09:01:00
有退场那政务官更邱了.不听话就叫你滚蛋会给你万年乙的环境还想要升官.哪那么多官好升.想太多.
作者: happypink (我的天)   2020-01-30 10:59:00
我们单位也有吃饼的...
作者: checkmarx (marx)   2020-01-30 12:01:00
87一辈子调不走
作者: crocker (...)   2020-01-30 21:13:00
吃丙也不会退场啊
作者: gary22204 (大头蛇)   2020-01-30 22:11:00
以身作则
作者: TPC230931 (Live like Jay)   2020-01-31 12:14:00
考绩甲乙是看你跟长官熟不熟.跟你工作认不认真没关系
作者: Myrontung (不是被提 就是殉道)   2020-01-31 12:30:00
换长官,考绩也变乙

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