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2020年1月15日公视新闻网
曹晏郡 陈柏谕 台北报导
司法院大法官在去年解释，认定现行公务人员的工时制度和超时服勤补偿制度违宪，要在
三年之内修正。因此不少公务员团体组成工时改革联盟，呼吁新政府和相关单位改善。
前书记官陈建晔表示，“我们打赢了一场很漂亮的仗，把应该给书记官、应该给基层公务
人员的权利，还给书记官，还给其他的公务人员。”
希望非上班时间值勤、待命，也能有合理的超勤补偿，前书记官陈建晔和北检打工时诉讼
，北院行政诉讼庭，15号做出宣判。
律师王东元表示，“北检的原处分跟保训会的复审决定都撤销，（释字785中）公务员所
有的相关法令，并不是是整体适用于所有公务员必须，法律必须针对这些人，业务性质特
殊的这些公务员，做一个框架性的立法。”
目前，各地检署的书记官，在一般正常工时结束后，要留下来值班、待命到隔天，但这段
期间的值班费用是70元，比不上劳工的基本时薪。除了司法人员之外，警察、消防员、监
所和法警人员，也都有超时服勤补偿的相关疑虑。
台湾狱政工会祕书长谢演应表示，“监狱里面的危险情况复杂，所以有一笔危险津贴，但
是职代的部分没有办法有这个危险津贴，导致我们职代同仁有很多同工不同酬，还有相对
剥削感的产生。”
消防员工作权益促进会理事长杨适玮表示，“（消防员）上24小时，或者是上48小时才能
休一天，请领加班费的时数，是8个小时为上限，然后每个月不能超过100个小时（但有黑
数）。”
有鉴于去年11月，司法院大法官做出释字785解释，认定现行公务人员的工时制度和超时
服勤补偿制度，违反宪法保障人民服公职权和健康权，要在3年内修正，并制定符合宪法
的框架性规范，因此各公务员团体，再次召开记者会，呼吁新政府和相关单位，进行公务
员工时制度的全面改革，同时，也希望能邀请相关团体参与，和第一线的基层公务员，一
同解决问题。
心得：
其实听到书记官一小时值班费70真的蛮傻眼的，不论职级都一样，忽视公务员权益，感谢
这些人为公务员的权益发声，如果能够成功可能书记官/基层公务员等等流动率会降低一
些。