版上先进大家好
小弟今年下半年“有可能”会跟单位提出辞职
怕太早问人事会有风声走漏的
但又想先知道解答以先规划好最佳的离职日期与分配休假
所以有几个问题向各位先进请教
Q1：预计109年7-9月离职 => 没年终
Q2：国旅的部分
目前休假有28天
我的认知是前10天一定要在离职前休完：刷国旅领16000元(不休完就是送给国家)
剩余的后18天
离职前有休的就是休1天领600元的休假补助费
离职前没休的就是领未休假加班费
Q3：若是6/30、7/1、7/2这三天其中一天是离职日
对另予考绩的钱有何影响吗？
Q4：现职单位也待5年多了
与单位长官、同事相处融洽
在补缺衔接上不想造成单位太大困扰
我不知我的缺额是否会开考试缺
若开考试缺的话(目前职是7职等科员)
请问我大约是何时前“签准”辞职签呈机关会比较好去报考试缺？
以上问题求教 谢谢解答 Orz