政风、人事都有可能遇到只有一个人的情况，
在这种情况下，业务要怎么上手呢？
如果没有人带，要怎么知道什么时候该做什么事？
或许前手都会留资料，
但只看资料不一定知道什么时间该做什么事，
而且资料只是资料，你也不知道实际作业该怎么做，
有政风或人事的人可以解答我的疑惑吗？
我是一般行政的人员，
目前观察到的情况是，
一般行政的业务有的有人带，有的没人带但看前手留下的资料再请教其他单位相同业务的人
员也能让业务慢慢上手，
不晓得政风、人事的情况如何？
谢谢！

我猜 如果是只有一人的一人政风室或一人人事室的话那里面唯一的一人就是政风主任或人事主任那你也不可能一考上就直接去当主任 一定是先在非一人的地方先任职个几年后才有可能升到主任 等那时你就已经有业务经验了 才有可能被派去当一人主任

想太多，初任公职就当一人主任吗?直接升8职等喔?

一人政风/人事 通常是主任 刚考上不太会直接当主管吧

有听过一条鞭体系刚考分发在学校，半年后主任调走，就直接让菜鸟代理主任的例子

问附近机关呀

去人事处政风处啊

会啊~前手会交接给下一手

想转人事、政风吗?

就算人多也不一定有人带，端看前手良心，我初任的前手早就调走，职代也搞不清楚状况，其他同事只会说我也不知道。另外我也接过完全没电子资料、纸本资料乱七八糟的，只能靠自己摸

上网公开资讯很多，而且你要主动认识其他机关单位大家互相帮忙才是正解，因为你遇到的问题别人也可能遇到麻烦不要有伸手牌，自己去看看民间企业怎么做、别人做不好三个月就淘汰了耶

一条鞭的根本不用怕，性质类似的机关一堆可以问 哪边怎样上面清楚的很