[请益] 实务训期间没有尽快融入同事

楼主: pewdnc (小赖)   2019-11-10 09:05:28
报到后被分派到边辖的办公室
我们是以小组为单位 团队里有一半是约聘人员 一半是正职
但正职的同仁到单位也只有一年多而已
约聘人员比较资深
顶头主管产假中 组长将我分派给一位资深约聘人员带领我了解单位业务
两个星期几乎都在看资料跟上课
有时会刻意强调"我们这边对于正职人员的标准比约聘高很多"之类的话下马威
但就我所知 近几年很多高官关心我们这个职系的劳动条件
约聘人员的调薪已经接近正职人员 很多约聘人员的薪资已超过40K 资深人员近50K
这两个星期这位资深约聘人员 一直提醒我要多跟同事互动
开小组会议的时候 这位同仁直接指出我
不擅常交际 也不会主动请教别人 个性被动 太老实.....
有同事缓颊说我有向她请教业务内容、工作流程
经由谈话中得知 带我的这位同仁与组长关系友好
组长将带领我的责任交给 这位同仁
很担心他针对我不够活泼外放、少言的特质
向主管表示我不适任 直接影响我实务训是否能够及格
作者: youngsam (要加油要加油)   2019-11-10 09:10:00
就多问啊,给长官好印象
作者: BIGbibby (可爱的跳跳虎)   2019-11-10 09:22:00
他讲归讲 要让你实务训不及格太难了 保训会在前四个月还是很罩的
作者: Jefferay (中华民国,千秋万世)   2019-11-10 09:30:00
正职同仁都只有干一年? 保重
作者: fhk701213 (星界纹章)   2019-11-10 09:36:00
实务训不及格要有明确证据 别怕 可去保训会看保障事件决定书查询实例 约聘很秋还比较麻烦
作者: alexroc (吉娃娃大师)   2019-11-10 09:44:00
新来的姿态放低一点嘴巴甜一点,不擅交际=一副屌样不理人正职本来就责任比较大,你才有机会升官,别装死
作者: pk0943 (.)   2019-11-10 09:49:00
板上有实务训练不及格,最后到行政法院救济的案例...
作者: sm02188612 (The Children 01)   2019-11-10 09:49:00
觉得就算你及格了之后也会满辛苦的
作者: pk0943 (.)   2019-11-10 09:50:00
作者: akeji (akeji)   2019-11-10 09:52:00
什么职务非得要活泼外放不可呀?
作者: hoster0317 (心生活)   2019-11-10 09:56:00
不用想太多,我有朋友报到后,第三天下午被调组,电脑还用同事报废的,一周后才重灌,大家都很忙,没人要教他,连跟他交接要商调的人忙到没时间理,辅导员是报到后第二天带他介绍环境,隔天就上证照课,消失一周,他也只能苦笑。我朋友也不擅长跟别人互动,也都过得好好的。
作者: newsunn (sss)   2019-11-10 09:58:00
不用理会那位同仁的指正,卖老才是真的
作者: iwillbeaceo (dolaipa)   2019-11-10 10:16:00
凡事尽量问尽量试着做做看,带你的人说什么话不用太在意
作者: pk0943 (.)   2019-11-10 10:17:00
这里很多菜鸟上来讲的,未必与事实相符,大家可看我上面那篇文章代码
作者: Kafkers   2019-11-10 10:36:00
会计实务训0 分 https://tinyurl.com/y3bd7ajm
作者: popo889 (鸡蛋糕)   2019-11-10 10:53:00
很多人不是坏人但就是会欺生
作者: maniaque (maniaque)   2019-11-10 10:53:00
50K ? 高考+三年年资就快到了吧......另外,对正职要求比较多,本来就合情合理一来身分正统,二来公权力执行就是公务员的本职所在三来为了未来的升迁之路得做好准备
作者: pk0943 (.)   2019-11-10 10:56:00
http://bit.ly/2pZ3yJN 这个是实务训练41分不及格
作者: maniaque (maniaque)   2019-11-10 10:56:00
约聘人员能怎样?? 就还是这样而已....就像军队对于新任军官要求,就跟士官以及士兵有别.原PO把第七行的叙述比喻成 下马威,不觉得 很不妥适???菜比八就开始有长官架式了???
作者: pk0943 (.)   2019-11-10 10:59:00
要让你实务训练不及格,其实不难,机关践行了程序,最后到了行政法院也很难挽回了到底是什么职系?
作者: hoster0317 (心生活)   2019-11-10 11:28:00
原po是刚出社会吗? 还是工作年资浅考上高普考?
作者: qazws08 ([戏言])   2019-11-10 11:31:00
猜想是劳检吧
作者: talenthun2 (了凡四训 翻身宝典 赞!)   2019-11-10 11:50:00
社工?
作者: atsuai (我赌的是人心)   2019-11-10 12:30:00
劳检?
作者: maniaque (maniaque)   2019-11-10 13:05:00
可以跟同期不同组的拜托一下,带你一起出门,不难吧...你就跟着看就算你三年离开,你还是得学得做,对吧
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南)   2019-11-10 13:10:00
居然有高官关心公务员劳动条件?
作者: garrickhsu (Pooh.H)   2019-11-10 13:19:00
要学会皮笑肉不笑
作者: arogone (亚拉冈)   2019-11-10 13:33:00
跟荣总某单位超像
作者: roy147yo (デラ・モチマッヅィ)   2019-11-10 14:08:00
外表严肃内心轻松
作者: cruisertakao   2019-11-10 14:20:00
他当面讲出来就没事 那些批评要衬托个人专业而已要下刀宰人不会让你知道的
作者: BlackCoal (居士隐埋偏仕)   2019-11-10 15:00:00
呛你正职的要比约雇做认真点刚好而已。他领多少你领多少?主管看他不爽就可以叫他回去吃自己,正职的可以吗?不然是要正职的泡茶聊天约雇的办大工程唷?
作者: Noobungas (蠢九龟儿子)   2019-11-10 16:01:00
约聘给这么高?很多单位都三万多而已
作者: ying1027 (ying)   2019-11-10 16:02:00
请他喝杯饮料或下午茶就解决了,说感谢他教你很多之类的
作者: ksxo (aa)   2019-11-10 16:32:00
不及格很难啦 有人帮忙做事就好 要多强自己开缺外找
作者: ezmantalk (来练肖话)   2019-11-10 17:26:00
我觉得你只要有老实尽力去作事 是不会因为自已比较木纳就会被实务训练打不合格 但实际上的状况到底是如何正如PK讲的 版上的没有跟你们共事 怎么会知道你们的相处状况 也许你觉得他在下马威 但也许同科的人不这样觉得 如果你是一个不懂人情事故的人 你现在就两个选项要嘛选择社会化 一起人情事故 要嘛 就坚持作你自已只是实际业务都还没作 不应该抱持既定印象或成见也许你实际作下去 会同意对方教的是对的 也许也会是比较木纳 公事公办 大家节省更多时间 倒是不用现在给自已设限 你会发文就代表你真的在意 时时注意 随时调整就好了 不要徒增自已的困扰
作者: pk0943 (.)   2019-11-10 17:58:00
我是觉得大家不要只听单方面讲,看看上面2个判决就知道了..
作者: ADCDAC5566 (0.0)   2019-11-10 18:16:00
我是觉得 只要不摆烂 依每个人的性格都有适合的位置
作者: patri0052 (patrick )   2019-11-10 19:32:00
实务讯不合格要写报告吧 别想太多 只有奇葩会不过
作者: roy147yo (デラ・モチマッヅィ)   2019-11-10 19:36:00
我怎么觉得公家单位里 奇葩主管比奇葩新进菜鸟多阿???
作者: tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)   2019-11-10 20:10:00
公务员已经是不爱交际个性最多的聚集地吧(至少也是前三名 )警察军人除外哪个单位要求活泼我很好奇
作者: DAEVA   2019-11-10 20:26:00
安啦 我都六年了
作者: littlejunjun (littlejunjun)   2019-11-10 20:30:00
原PO非常缺乏自信 约聘不过说两句就怕成这样我在类似环境 跟直属长官对干了3年都没怎样那些约聘都是酒囊饭袋 只会上网购物纠团采购而已
作者: orchide (兰 )   2019-11-10 20:45:00
应该是社工~~很多约聘雇
作者: Jefferay (中华民国,千秋万世)   2019-11-11 00:57:00
pk在那唬烂 我跟你讲啦 雷缺他们还要你接大型工程 把你打不及格根本是拿石头砸自己的脚只要是正常人 根本就不会不及格基础训也一样 他妈的一堆人说当人 林北60分过 唬烂你也信?傻了才在基础训拼高分重点根本不是实务训分数 而是你那个单位好还不好 不好就准备考试准备跳槽
作者: LMLIP (好孩子)   2019-11-11 02:25:00
一看就是社工师阿最近加薪议题 这工作不可能不跟同事和各单位的人接触合作 既然选择了这条路 也许可以试着踏出那一步改变自己 不然到哪都一样 除非你打算辞职 内向的人不少大家都是为了生存而已 至少带着微笑不要苦瓜脸 说话大声清楚不畏畏缩缩吧 加油
作者: needeng (abcd)   2019-11-11 09:40:00
他们倚老卖老而已该做的事有做就好 不用太理他们你太在意别人话 会让自己四不像那种人就是讲别人时好像很行对自己倒是很宽松 事情也乱做他讲那句话的意思是他是约聘的 你是正职的事情当然是你做 怎会是他做这样你懂了吗? 他在推事情而已另外就是 他们也只是自我感觉良好以为自己多善于交际这让我想到几年前遇到一个白痴她到药局买个东西也可以在那边一直聊天超级三八 傻眼结束后还问我会不会这样social神经病 我哪可能那么闲
作者: hoster0317 (心生活)   2019-11-11 10:02:00
上班时间聊天是在消磨时间,下班时间是加班做事。
作者: ntuabcd01 (fufu4ni)   2019-11-11 12:40:00
给你不及格他不是自找麻烦吗XD
作者: csboy (回不去的从前)   2019-11-11 13:03:00
菜排长vs士官长。 老约雇能活下来一定有道理要不然单位才不会一直补不满正式的
作者: yuqwu (米香)   2019-11-11 13:58:00
忍耐到业务上手后就可以反电(挖洞)回去了+1
作者: privateeyes   2019-11-11 20:12:00
有这种阿谀谄媚又懂搧风点火的前辈 劝你快调走
作者: wenker (隔壁大叔)   2019-11-12 09:36:00
不是随便讲讲实务训就不及格,都要有明确事实,这个同事真特别,大多数都不会管你,业务你的你不会你家的事,还有的只讲一次在问就会发飙,不然就你弄错被长官骂然后问教你的人都说我很忙都有讲了 不懂又不问(重点问了还生气 简单跟你讲一下这样),更厉害的直接说我忘记了你查以前的公文,也有人很好的 会帮忙 热心 不会推工作的 会教你眉角,公务体系奇葩人真的很多。很多约聘顾会觉得说你领这么多钱要多做,我才领多少,说真的职业自己选的,说不定还是叫人讲的,一直拿这个来说嘴。
作者: vcLong   2019-11-12 11:27:00
其实三年很久的...

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