如题
因为家庭的一些因素(要照顾家人)
想在公职生涯上做一些抉择
有爬过文，但还是不太确定，所以上来请教大家
1. 考上高考做了大概6~7年(目前休假21天)，如果现在职辞，
明年再次考上高考，这样休假年资可以并计吗? (或是要从7天休假开始重新算起?)
退休年资可以并计吗? (会影响将来的退休金吗?)
2. 同上问题，如果明年只考上普考，
那考上了之后将来还可以去占荐任的缺吗?

你可以申请侍亲留停阿,干麻想不开辞职?

留停长官有资格不准吗？

也想知道答案，推推

一定是不准才会辞职啊有资格占荐任缺 但是人家给不给就不一定了

1.休假可以并计，但第1年是按比例；退休亦可并，但因有中断，的确会影响退休金。2.有资格，但看机关给不给。

机关只有育婴留停必须同意 其他都有准驳权

薪水会一样吗？

假如原本高考上榜荐7辞职，那考上同职系普考合格实授后会回到荐7吗

1.要看你再次考上的高考职组职系能不能和现在取得的职职系可相互调任 可相互调任可以请现机关以自行遴用非现职人员方式办理 然后你不想用考上那资格 就没有了如果不能相互调任 要等考试及格后年资才能并计2.同职组职系可以去占 不过是低官等 本俸维持专加却是委五 要再回去就要看机关升迁序列一个一个升

找人去讲吧，公务机关又不是非你不可，明年搞不好减考科，变量太大了

不能狂请病假事假请到1年没有上到1天班吗？

谢谢楼上各位的热心解惑^^