现在投履历 都要用电子履历表了 虽然很方便
可是有一点疑虑
这样原机关的人事
不就可以第一时间知道你投履历去哪里
甚至还可以顺便做大数据统计
(本年度投了几次? 几次没上? 投什么性质的机关? )
像之前大家用纸本私下投
就算没上也没人知道 不会影响原工作....
总觉得还是用纸本隐密性比较高吧??

还好啦，我之前投履历还叫同事帮我去邮局寄过阵子就全都知道了，也没啥差

我都直接请收发去寄公文时帮我寄，不介意给人知道。

还不是一样要投~ 不在意电子化

有取得原机关同意商调吗，电子化以后更难蒙混过去了应征没上，机关一堆八卦组私底下讲的可热闹的

我人事 不会你想太多 只是你要通过人事校对资料 有些八卦会问就是了

原来原机关人事会看到你投履历! 为什么是这样设计的?

真假 这种设计？有人事可以提供一下资讯吗？

觉得人事权限太高 可以看光机关所有人资料很不合理

人事不会看到同仁投履历表啊 只会看到机关自已开的缺有投的人有授权开缺机关才能看得到 我说的是6月时为了推线上应征人事行政总处有函请各机关请同仁上B5去校对个人资料(也许上面不是最新的基本资料或有错)当你校正后系统会通知人事去核对你改了那些字段 如果是要补证件的要跟当事人要(如你新增了语言检定或采购证照之类的)我说的人事帮你弄的时侯 也许好奇或八卦会问你那么积极更正人事资料干嘛吧…但其实人事很多推无纸化的如奖励令电子化也是用B5而且人事行政总处都积极叫大家上B5去校对 其实说法也还好 人事的权限你们想像中的大好吗 要作这统计也是人事行政总处才有办法作 不要想太多自已脑补漏字 权限没想像中的大而且推了这个才发觉得很多同仁的公务人员履历都是初任机关给的电子档然后手动改 我觉得还满惊讶的 他们知道B5可以自动产制履历更惊讶XDD

原机关人事会看到你投履历??!!真假??

如果可以看到更新的自传内容就知道要投哪了吧...

很多人都没搞懂哦 自我简介是在你点“我要应征”授权开缺机关调阅你的的履历时填的 B5里面存的都是旧的或根本就没有 所以不会看简介的问题 没事人事也不会太闲去看你的人事资料 对非人事很新奇 对人事已麻痺