小弟我是103年地特上榜者，104年3月底到服务机关报到，
所以104年3至7月是我的实务训练期间
那时的政策是实务训练期间只能计入休假年资，不计年资，
所以服务的机关帮我们保“团保”，
然而，就在今天我收到劳保局向我催缴104年3至7月这段期间的
国民年金保险费缴费单，感觉很不合理
有人有遇到同样的情形吗?
有建议的处理方式?

我跟你一样，但我没缴

推1楼，不要缴

政府骗钱的花招 明知道领退休金的不能领国民年金而且当事人也拒缴了 还是一直催缴 被称作失业惩罚金当之无愧

不用缴没差

不要缴。我之前有缴，后悔中，在遥远的未来可能领不到

不要缴，国民年金没有必要。

白痴才缴这垃圾东西

可以领B式啦 虽然很少就是了只要能缴有缴就能领 自己决定

缴来干嘛 30年后政府砍你的钱还发动年轻人斗你贪婪老人钱领不到还被羞辱 何必你现在缴钱 30年后政府会说那以前政府答应的 他不承认你又能如何

以后要领的时候会跟你说年金要破产了，共体时艰，顺便把你贴上贪婪老人的标签

我也没缴，废东西

该不会国民年金也要并计所得替代率吧 缴好缴满

公务人员傻了才缴国民年金

麦缴

有算欧,劳保老年给付应该也是有算在内(退休法第四条)第四条定义的 五 "每月退休所得"劳保有算,公保也有算.....以后大家就是呵呵呵~~~

劳保要在公家保的才会被纳入替代率，看不懂这样分的合理性

楼上,很难区分啊,有可能之后去公家单位改当劳保身分而另外国民年金保险就是百分百可以纳入替代率的项目不过,这个条件必须要同时劳保那边可以存到领月退的15年才有可能吧,

年轻入公家的 很多缴了领不到因为卡了替代率上限 不知是否合法？

对啊！就算民间劳保跟公家劳保他分的出来，凭什么公家劳保就该纳入？这部法问题超多讲不完喇

基础训22个月+实务训2个月，我总共收到24期国民年金帐单如果我是初任公职就算了，我是现职考上的，公保退抚都中断24个月，制度设记有问题！

民O党:一切合法谢谢指教^^

楼楼上,这也只能说你选择考那种要训练这么久的考试

机关没帮你保，当时受训期间只有保一般的意外保险而已看成机关帮你保国保，拍谢~~~

国民年金的年资可并计，未来离职不用满15年

我都直接送入碎纸机

104高考一样，废纸丢回收!