版友们晚安～
最近从地方政府跳到学校单位工作，因为老板有接案，所以一些经费上的问题想请教各位前辈！
话说从头，契约本身有一些错误在签约前跟承办反应，但对方承办说契约不能任意更动，后续再进行契约变更。
Q1.签约前契约有误双方不能议约？
接着我们经费表也有蛮多问题，不晓得老板是怎么算的（应该是被别的项目压缩到人力成本），所以我们想说在契约变更里面一起提调整工人日薪，结果这几天承办来说主计不给过，日薪都不能改（OS：只好用通灵之数召唤看不见的工人，用冥纸付看起来钱比较多？）当然我们一开始没估好应该后果自负，但很好奇一点转圜的余地都没有吗？
Q2.契约变更不能变更经费的细项如日薪、工作天等？
由于承办这边也出过一些事情，我们很多提议都被打回票，其他事情细节不好多说，令人很疑惑不知道该不该相信这个人（扶额）后来才决定上来请教，求解惑啊！！！
祝大家接下来一年公文超快跑完、长官不找麻烦、每天准时下班QAQ

手机排版有点跳掉请见谅> <

决标金额往上调会有图利特定厂商的嫌疑

采购会说已经上网公告的东西不能直接修改，只能契约变更

回应askker大，抱歉没说清楚，没有要调整决标金额～工人日薪调高，其他项目会调低来平衡

功能规格效益价格比较表

投标时都不看清楚招标文件内容吗 觉得有问题当下就该提出疑义请机关厘清而非得标后才要求议约更改 如果招标文件内没注明可以议约 本来机关就不可以在签约时变更契约内容 不然对其他厂商不是不公平吗 另外你们自己算错成本要机关追加钱 就像你买东西 老板卖你以后跟你说当初太便宜了不敷成本要你多给钱 你自己想想这合理吗 你会给老板吗？契约变更当然可以变更诸如金额或是履约期限 但是要有合理正当的理由吧 你们成本预估错误这不是理由好吗

概算都已经核定了吧 要变更概算就是动支大签整个要重签耶看之前有没有写说哪些项目之间请准予匀支 没有的话就很难

V大息怒，议约的部分了解了但真的没有要整体金额追加啦，是项目间的金额调整orz

给原PO一个想法,若今天这样子任意挪来挪去可行那我只要跟机关乔好,把某个我不想做的项目钱全部调整到我想做的项目去,不想做的那个把他调低到会亏大钱之后再跟机关合意,不做那个已经被调低到大亏钱的项目那就...高雄发大财,对吧....

感谢各位回复，交给老板去烦恼好了（逃

而照你写的,是调整工人的日薪,例如一工1200调高2000这样子不觉得不妥???你若说人工日不足,还可以透过增减项来谈(限制招标之类)ex.原本估30人工,发现需要60人工才够你的签说明能否说服主会计??这是总价承包吧....

回应m大，是总包没错。调来调去照您解释的确实不妥，现在也很难给工人钱，但老板又超想做这个案子，我们就只能走一步算一步了……（看到工人日薪很想给老板来个马景涛式摇肩）这就是所谓的一步错步步错吗哈哈哈哈哈……

契约变更，调整价格，重新议价，会办政风会计～参｢采购契约变更或加减价核准监办备查规定一览表｣

可是工资这一块,不像原物料有可以参考的访价依据不太觉得主计肯放行这份签除非像玉管处之前要办高山运送物资修建山庄的那种屡屡流标,才有可能调整工资单价已符合实际的现况对于甲方而言,你投标就应该代表你可以解决工源问题而不是为了得标而先削价,之后再说找不到工人要调价主会计通常就讲的很简单 "自己抓长补短"

如果是总价承包，那就不用担心单价分析写错，只要好好履约，机关只会看有没有达到成果？不会一样一样去点，除非是有很明显的量化成果报告，无法更动，不然都不用太过担心。单价分析的用途是，验收扣款比较好算怎样扣钱......