如果3/28报到，7月底完成基础训练的话，当年度会有另予考绩吗？万一基础训练时(实
习时)，不得已必须请一天事假，会有影响吗？

另予考绩是算在职的时间，请事假也还是在职啊，不影响吧。

印象中实务训练期间请事假一天的话，训练期满时间就会延一天喔，但如果是补休之类的就不影响（？！）如果7月底就训练期满，年底就会有另予。

实务训期间也有事假的扣打啊，超过扣打才会延长训练；3月底报到的话，年底有另予考绩。实务训期间的事假额度是按比例计算，7天除以3就等于2天左右

想请问各位前辈，报到手续完成后，隔天就是正式上班吗=要在外租屋的话，就要提早准备找好房子?

去报到当天就开始上班了，当天只是人事叫你填一堆资料房子最好在报到前找好，除非报到日挑周五

谢谢h大贴心提醒~~

请问录取通知单上面写3/27会公布分发单位，并于十日内报到，是真的十天内随便我选一天吗

3月底前进去有另考欸 不领嘛XD

建议4月前报到吧 年终还可以多领1/12

3/26放榜喔,3/29(周五)要报到,才能在7/31前训练完毕第一年另考,第二年有全考,第一年没考绩,第二年只有另考那你第三年才有第一次全考喔,所以最晚一定要3/29报到

你就请啊 那么乖干嘛反正考绩第一年几乎都乙 不请白不请

我算少数另予考绩给甲的.....

不要乱误导 第一年没考绩 第二年还是有可能有全考 不一定要等到第三年好吗3月跟4月报到只差第一年有无另考 第二年两者都会是全考 没有人规定要先有另考才能有全考只要你有12个月在职 就会是全考

其实我想问的是...简章上面写公布分发机关后十天内报到是真的十天内我随便选一天吗因为要等机关确定才能开始找宿舍搬行李等等的

楼上不安心的话，就打去问人事

十天内报到不一定任选 请直接跟人事讨论~常常会指定日期

认知错误，sorry,但差半个月奖金（乙)跟1/12年终是几万看在钱的份上，3/29前一定要报到

单位气氛跟业务量比另考重要多了，三万又打个折是能剩多少

3月底前报到，就能7月底前完成实务训练，这样明年过年时就有另予考绩。但通常都乙，不拿你这个到职半年的人垫背拿谁垫背？（除非单位内刚好有那种万年乙的烂人）另外事假可以请，一般来说一年有7天，那四个月实务训练期间就是大概2天。请超过2天就会延后实务训练。另外我们人事还有跟我说事病假加总不要超过10天会不得另予考绩，这只是听他们说而已，还请其他先进来证实或辟谣一下