[讨论] 约聘转正式休假问题 sky7751 PTT批踢踢实业坊

楼主: sky7751 (喔..夏天很夏天!) 2019-02-01 20:24:21

想和各位前辈请教，约聘期间考上正式人员，也将离职日和就职压同一天，看到规范从105还哪年开始，当年度合格实授后，休假从隔年照比例给予。怎么思考都觉得有权益受损（无假跟国旅卡），这部分没有人人提过救济吗？这题卡在心里好久，一直没有被说服，大家怎么理解这个规定呢？（手机排版，请见谅）

作者: snoopcat (史努猫) 2019-02-01 21:01:00

我普考考上高考年资断了也没休假路过

作者: tmwckebbhf (等待~) 2019-02-01 22:43:00

正式公务员想讲权益？跟政府讲权益只适用劳工，所以你想从劳保改公保，心态还是看开一点，做功德的机会很多！

作者: WTF1111 (BBS少看为妙) 2019-02-01 22:46:00

已经改制好多年了，几千人权益受损都吞下去了

作者: tmwckebbhf (等待~) 2019-02-01 22:46:00

你现在的心态就是想要享受公务员的好处、又想保有劳工的优点，那有可能！

作者: WTF1111 (BBS少看为妙) 2019-02-01 22:47:00

尤其高普考的，工作15个月才有假，你还能缩短实务训快一点点楼上真不亏是模范公务员，低于劳基法的待遇也吞

楼主: sky7751 (喔..夏天很夏天!) 2019-02-01 23:14:00

现在也没缩短实务训了约聘年资

作者: wildwoof (正太娃娃募集中) 2019-02-02 00:44:00

要有劳工跟公务员两个好处都拿建议去当工友直接简15

作者: kit279 (潜水卡实在) 2019-02-02 02:21:00

功德院:公仆就是要做功德

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