目前只查到这个
就业保险法第11条规定发给育婴留职停薪津贴，系为提供被保险人于育婴留职停薪期间
，因无工作收入而给予部分所得损失补助。 爰劳工育婴留职停薪期间，如另有工作收入
或另在受训单位上课，因而领有政府核发之相关津贴补助者，不得继续请领育婴留职停薪
津贴。 另本会98年11月10日劳保1字第0980140539号函停止适用。2018年8月24日