请问加班补休的时数
于商调后的新机关可继续使用吗？
或是得再原机关用完，调过去归零？
PS 因为加补时数包含选务人员的两天补休
不知道这种会在新机关认可吗？
谢谢
作者:
etpark (童话里都是骗人布)
2018-11-29 18:36:00应该只有休假可以到新单位续用，补休不能带过去。
作者:
cle031 (傲慢与偏见)
2018-11-29 18:40:00问新机关人事
作者:
Ouiful (一事无成)
2018-11-29 18:41:00衔补一般没有补休的
作者:
TREKKER (joe)
2018-11-29 19:02:002楼+1
作者:
snowcs (abow)
2018-11-29 19:22:00年资没断可以带去。但是要新机关人事承认实务上新机关很少给 补休期限部分很难
作者:
maniaque (maniaque)
2018-11-29 19:28:00选务看情况,因为通知可补休是选委会吧
作者:
nlevta (生活大变动中...)
2018-11-29 20:08:00通常不会给，因为是旧机关的加班，要由旧机关补偿你，新机关怎么会当好人？但选务工作，就自己上签问问吧
作者:
sserdda (振作!振作!)
2018-11-29 21:30:00遇到同样情形，选举补休有先问过新单位，不能带过去
作者:
motoy (moto)
2018-11-29 22:03:00不是新机关人事承认 是新机关首长承认吧
作者:
kk7635 (MIT)
2018-11-29 22:11:00能被放走就不要太计较这些啦
看机关 本司原则上同一主管机关直接认 非同主管机关看单位主管依业务状况决定
作者:
maniaque (maniaque)
2018-11-29 23:14:00这个嘛~~~要是机关不采认选委会发函,可以直接提诉愿申诉这牵涉到机关一体的认知选罢法可是 "强征公教人员服选务劳役"(不得拒绝)上保训会,最后大概也是机关输.....加班可不是.....加班是报准
作者:
deamor (爱的原形)
2018-11-29 23:33:00ㄧ般民间企业换工作就休假全没了 想想公务人员也是有优点...
作者:
TeCn (上班不打B)
2018-11-30 00:30:00公务界稳定，但民间企业假是可以谈的，刚到任就有假可以放
选务补休应该要可以的，其他加班补休就看新单位愿不愿意，通常是建议原机关休完，不然一到新机关就要求补休观感不好。
作者:
cess (ooXX)
2018-12-02 09:54:00是可以带过去，但要看新单位人事愿不愿意帮妳签……