※ 引述《hongi0620 (Beyond the Bottom)》之铭言：
: 帮朋友发文，
: 请教版上先进，依现行法规，
: 考上公务人员并取得及格证书后，
: 于试用期间不及格而被服务机关解职，想请教:
: (1)解职之后是否可以重考。
: (2)重考上榜，录取机关是否会取消报到及任用资格。
感谢上篇版友的回复，
写信到考试院，考试院回复若无公务人员考试法第12条第1项各款情形，
可以再应考试，
问题该条第2项︰
“依法停止任用者，经公务人员考试录取，于依法停止任用期间仍不得分配
训练或分发任用为公务人员。”
请问该条文如何解释?(因为考试院回函没提到12条第2项)，
依照我朋友试用期间不及格被解职的情形，
会不会将来重考国考录取，却无法分发与训练？

12条2项是指有受惩戒人员停止任用之期间吧

因为不及格被停止任用没有期间限制啊 当然不用第12条第2项 所以考试院也只回你 只要有本事再考上没有第1项情形就可以再任用 讲的很清楚哦!

了解 感谢

"停止任用",被惩戒之外,还有任用法28表列的项目你有任用法28条状况,也是在也当不了公职试用不及格,只是解除现职,请你滚蛋而已....

您的状况只要重考就回的去