国营事业录取率创新高
建立时间：2018/10/21 05:00
【许丽珍╱台北报导】铁饭碗光环渐退。经济部所属4家国营事业本月底招考新进职员，
月薪上看3.5万至3.8万元，录取名额1220人且可能增额录取，但仅3.1万余人报名，估录
取率高达3.88％，创近4年新高。补教界分析，国营事业福利缩水，加上景气回升、工作
较好找，国营事业职缺不再抢破头。
国营事业月底招考新进职员，估录取率创近4年新高。资料照片
退休金不受年改影响
经济部所属台电、中油、台糖、台湾自来水公司，近年因离职、退休人数暴增，2016年起
连3年录取名额破千，但近5年报考人数大减，2014年至今年，每年最少2.5万余人报名、
最多3.4万余人，与2011年5万人报考相比，热度差很大。
台电表示，战后婴儿潮出生的员工，正面临届龄退休或申请提早退休，去年还有3.4万人
报考，录取名额1308人创新高；今年录取名额1220人，但仅3.1万余人报名，录取率估3.8
8％是近4年新高，另因月底仍有员工离退，将再增额录取至1300人以上，录取率可望逾4
％。
以台电为例，新进职员起薪约3.5万至3.8万元，年资满10年者5万至6万元，满30年者最高
可10万元。福利则包括生育、结婚津贴，员工每月扣缴一笔钱给职福会，由该会提拨。
若台电盈余不错，加上个人考绩优等，年终与考成奖金拿到满约4.4个月，月薪6万元者可
领约26.4万元奖金，总计年薪加奖金近百万元。另因台电职员属公务员兼劳工身分，满65
岁退休领退休金，是依《劳基法》一次取领，不受年金改革影响。
“福利缩水考生却步”
ＴＫＢ百官网经理郭乙萱分析，因福利缩水、奖金被诟病等，考生对国营事业望之却步；
另金融海啸时期景气差，报考国营事业动辄逾5万人，如今景气回升，报考自然变少，有
意者可趁录取率高，加上资深者离退、新人升迁快，尽速报考“卡位”。
郭建议，国营事业职员招考科目6科，应提早半年以上准备，报考与自己学习背景相近的
类组才事半功倍，切勿简章出来才匆匆备考。考生张先生说，2011年报考台电录取率仅1.
83％，看准今年考上机率大增而卷土重来；民众陈先生则认为，国营事业福利缩水，奖金
还被骂领太多，还是去民间企业找工作较好。
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