想跟各位前辈请教一下
今年高考有幸上榜名次前段(资讯处理类)
但因为家乡没开缺注定要去外县市
看到版上许多前辈都说选离家近为第一原则基本上就不可能了
目前考量的地点应该就双北基隆花莲
所以想请教一下，如果希望未来能回到家乡服务
现在选缺的原则还需要考量各单位未来的升迁或职等方面的问题吗
还是说变成可以完全不用考量
另外想问一下爬文后看到有些前辈都说有中央的话优先选择
理由大多是缺多肯做的话也升的快
如果像我这种想要N年后回家乡的是不是也不用特别纳入选缺考量

双北屎缺多 做太好长官会不想放人= =不过现在有职缺在地化 回乡请调有优先权

普考不用考虑升迁，高考可以去升迁机会多的中央

挑有内部单位在家乡的中央 及格说不定就可以寻内调回去

可以选单位有其他外站或分局的，例如某某总局，下面有北中南分局 ，同体系比较好商调。可以选例如北部分局，之后再往南部调之类的

地上十年，天上一年，地方政府7功顶退休一堆，要升留在中央，太高地方单位也不会收不过我觉得妳想太多了，办采购操死你可能连公职都不想干了某机关高普考缺合计快30，你有想过原因吗?第一原则是能做3年不要重考

想要期满就回家，升迁的问题可以先不用考虑，找好待的。

双北是最下下签, 各种奇葩, 之前说鉴界测量员代为决行还没人信。至于中央缺多肯做升得快, 我只知道舔LP跟对人升最快

1楼搭大说的是真的吗～

降调有些会不收,所以要调回家乡,也不用特别考虑升迁先选个好做的单位能做好做满3年过绑约期才是真的