公务员在军公教中，待遇最差，也最弱势，调高3%其实是杯水车薪，差距教师太多了，
教师没有调到3%，或是说所谓的大学教师其实任职年资比教短，领退休金比较不划算，
不才觉得不是大问题，因为待遇比公务员好太多！就看网络上搜寻到这张台大教职员的
待遇标准表就好了！网址：
http://www.personnel.ntu.edu.tw/table3/107y31033.pdf
以同样是硕士学位毕业，如果你是以讲师级教育人员任用，学术研究加给是31,935元，
比简任十职等专业加给30,860元还要多......但如果你是通过高考的荐任六职等，不好意
思，专业加给是21,420元，开始任职这二者就差一万多元了！何必计较调整不到3%.....
如果你有博士学位，当助理教授，学术研究加给是40,455元，只比简任十四职等专业加给
41,850少一千多元.....加上以后升等副教授或教授，学术研究加给更多，教授学术研究
加给将近六万元，哪里需要计较有没有调到3%，况且当老师可以申请计画补助经费，有研
究助理团队等，比公务员好太多了!所以，结论是大家有本事尽量当教育人员，这是事实，
或许残酷，但没办法。
※ 引述《cat886688 (cat886688)》之铭言：
: 教师调薪未达3% 蓝委要求返还调薪差额
: 2018-09-13 14:49中央社 台北13日电
: 全国教师工会总联合会理事长张旭政今天表示，军公教调薪歧视教师，教师调薪根本未达
: 3%。国民党立委费鸿泰说，政府调薪应一视同仁，呼吁行政院返还教师调薪差额。
: 张旭政、费鸿泰今天上午在立法院召开“别让调薪变欠薪”记者会。张旭政表示，行政院
: 去年宣布军公教今年调薪3%，但各级学校教师的“学术研究加给”根本未达3%。军公教同
: 为政府员工，调薪应一视同仁，此次调薪却是厚此薄彼，歧视学校教师。
: 张旭政说，根据全教总计算，此次调薪各级公务员的专业加给多在3%至3.05%之间，但公
: 立中小学校长及教师学术研究加给的调整比率仅在2.49%至2.85%之间，而公立大专院校副
: 教授、助理教授为2.17%至2.5%间，教授则是0。
: 张旭政表示，已向政府反映此事，但行政院人事总处以过往调薪都是先就公务人员的专业
: 加给调整后所增加的额度，作为教师学术研究加给的金额等匪夷所思的理由搪塞，全教总
: 对于这样的说法无法接受，教师与公务员薪资结构本就不同。
: 他说，以106学年度专任教师数推估，公立中小学教师有17万5000余人，学术研究加给未
: 调满3%的差额一年为新台币1亿7000多万元，对政府来说并不算多，却让近20万教师明显
: 感受到歧视。
: 费鸿泰表示，政府不应在军公教间搞分化，应一视同仁，政府未能将教师学术研究加给调
: 至3%确实有失诚信，形同政府积欠全国近20万教师调薪差额长达9个月，带头成为恶雇主
: ，如何要求企业改善劳工待遇。呼吁行政院诚信施政，尽快返还教师调薪差额，别让调薪
: 变欠薪。
: https://udn.com/news/story/6656/3365545