已退 已经履行义务 该执行权力
照理说 不可以动才是
如果说 要征税去补这些洞 我觉得可以补
毕竟国家疏失 (选举而成) 当然国家补偿 就像国赔一样
阿如果还在现职改 还有机会让别人选
义务也还没执行完
不知道当初为何不让已退不动 未退照比例呢
如果这样 反弹声会不会比较少一点

先嘘

新旧制分开算 新制适用劳保 旧制维持但若旧制倒了 就自生自灭 风险自负

只改年轻人？

只能先...

劳保呢

应该是只能改未来将入公务员的，已考上的国家拨补即便制度设计有错也错不在公务员，而且立委也通过，立委是人民选的，有错大家都有错，凭什么只有公务员承担责任

最需要被改的怎么可能不改xddd

嘘

因为这样 没票

改成未来进来的才改当然对咱们是比较理想 这样最符合信赖保护 不过现实嘛

因为贪

18%改合理 其他就是政府的错惹

更糟糕

如果还征税去补这个 现职可就要担骂名了...

不要让外界真的认为公务员下限很低好嘛

应该用84年模式

这改法问题就是没有补救措施 全部视为受薪阶级过失处分公务员就算领薪水超过22K的部分都会被骂了 还有什么不能担

没得骗选票。反正已退军公教是蓝铁票。

所得替代率超过100％不改改年轻的？

老人

楼楼上醒了吗??? 从民国99年就已经不存在所谓超过100%要出来带风向,也稍微看一下旧法条好不好.....

已退不用改 那我们未退的吃屎吗

砍别人你才能不吃屎吗？有义务那个人责任负了没

那公务员调薪的话已退的就不要跟着调啊 赶快计算一下目前已退公务员当年退休时的薪资水准 通通照当年薪水的标准领钱都你们爽爽领到死 债留我们有这么好的事喔然候某些已退的最好通通追缴退辅基金啦

我们追求的个人帐户制就是楼上的概念，可惜雇主装没听到

美国改法：已退及修法前2年以上任职者不改，维持政府信用；修法前2年内任职者，自己选择适用新制或旧制。台湾改已退跟现职真的就是开恶例，表示现在跟你讲的退抚制度完全不保证你退休时可以适用

推楼上

推u大 现职不只损失退休金 还损失就职以来这段时间的时间机会成本 现在入行十年左右的 想跑都跑不了

因为要满足蠢货们的相对剥夺感

政府不再被信赖时，就差不多是国家灭亡的开始了DPP根本不适合执政

Chothort 那不是调薪 是通货膨胀 劳老年金每5年调整一次其实应该跟现职调薪脱勾 比照劳保 每5年调整一次 更好

不是每五年，是直接挂CPI5%，物价爆涨的话每年调都可能军公教虽挂CPI但还要他妈的看政府财政状况，根本乞讨施舍

就是要改大宗已退的啊!! 为没退的留点钱!!