年改之后 公务员变成鸡肋职业 年资太多没屁用
做了10来年也有工作倦怠了 打算申请留停
以下问题请不要考虑留停会不会准的问题 如果不准 我会提辞职
因没请过留停 所以有些问题想请益一下版上的先进
目前是打算9月中留停到明年7/30
1.目前休假28天 超过14天的部分 我在明年初还能领到这部分的不休假奖金吗?
如果领不到 我能保留起来以后年度用吗?
2.我明年7月底复职 那我明年的休假有几天?
3.明年初我还能领到今年的年终奖金吗?
1&3题 如果我是提辞职 那么结果有不同吗?
其实都只是$和假的问题....XD
谢谢

什么原因要留停?

楼上说到重点什么原因，又不是随便就可以留停

今天七月以后辞，损失惨重

Y,0,Y

要有理由喔，不然首长不会同意

侍亲假，要有医院证明，长官还可以不准育婴，一定准，但要弄个小婴儿出来

为了爽几年苦个二十年，苦了自已也苦了小婴儿...

都已经说不用替我考虑准不准的问题 问的内容没人答Orz

留停原因会影响假的计算，所以至少要先说是育婴留停还是不是育婴留停