※ 引述《anticpjh (000)》之铭言：
: 赖清德拍板　中央政府7千派遣工2年内归零
: 苹果即时新闻-出版时间：2018/07/18 21:56
: 保障劳工权益由政府做起！行政院长赖清德今晚在脸书上表示，他已核定未来行政院暨所
: 属机关将采温和渐进方式，逐步减少运用劳动派遣，在两年内达成零派遣的目标，各机关
: 将依原业务性质改为自雇临时人员或其他人力运用方式，临时人员的征选将由用人机关成
: 立遴选小组，以公平公开的方式办理。
: 赖清德说，过去政府基于多元弹性用人的需求，常运用非典型人力从事机关中的非核心工
: 作，而随着运用的比例逐渐提高，对劳动市场结构和劳工权益产生一定程度影响，尤其以
: 使用劳动派遣人力之议题最受外界关注，以内政部、教育部、法务部、农委会、卫生福利
: 部、文化部等运用派遣人数前六大机关为例，目前合计的派遣人数达5621人。
: 若以2018年第一季计算，行政院发言人Kolas Yotaka（谷辣斯．尤达卡）指出，根据统计
: ，行政院及所属中央政府机关共聘用7238名派遣人力；其中以农委会2638人最多，其次依
: 序是卫福部845人、劳动部754人、法务部712人、教育部710人、文化部305人等。
: 赖清德说，总统蔡英文曾表示，就公部门运用派遣劳工的问题，应该渐进的减到最少，行
: 政院在通盘检讨公部门现行运用劳动派遣情形后，他今核定“行政院暨所属机关(构)检讨
: 劳动派遣运用实施计画”，行政院暨所属机关(构)将在两年内达成零派遣。
: 赖清德指出，各机关将依原业务性质改为自雇临时人员或其他人力运用方式，而临时人员
: 之征选将由用人机关成立遴选小组，以公平公开之方式办理，彻底减少机关徇私任用情事
: ，藉以回应各界要求政府减少劳动派遣的诉求。
: 谷辣斯说，现行中央政府运用的派遣人员态样很多，包括执行森林保护管理、林业调查测
: 量、试验研究、行政协助等工作，而派遣人员最大的问题就是可能受雇A公司，却被派到B
: 公司．导致派遣人员、派遣公司与服务公司之间权利义务难以厘清，小则指挥调度发生问
: 题，严重一点就是权责不分．当发生劳资纠纷时，这些派遣工就容易变成人球。
: 谷辣斯说，其实这种情况在政府机关中较少发生，但民间单位时有所闻，这次核定这个计
: 画的重点，就是让政府直接变成临时人员的老板，比照《劳基法》规定，没有任何规避空
: 间，提升临时人员的劳动权益。
: 谷辣斯说，赖清德认为社会长期讨论派遣工的问题，总不能政府自己没有带头做，因此今
: 天计划的核定，有象征性的意义，当然这只是保障劳工权益第一步，但是一个好的开始。
: （余祥／台北报导）
: 会不会变相裁员啊?
: 不但无法转临时人员
: 连原本派遣都没有
到底啥是派遣人员啊?
可不可以举明确的例子
在机关 在学校 在地方政府 哪种人是派遣人员?
我从来就搞不懂??

例如保全警卫，不属于机关编制内的人员都是

保全也有承揽的啊

保全不是都用共约下订

保全？那是重点吗，就算是派遣又怎样，难不成要派警察

某楼搞不清问题所在

给人力公司标到而派遣的人

在机关上班，工钱派遣公司发，面试也是机关的长官决定录取谁，我以前就是，专门收垃圾业务，也就是正式人员不爽办的，给你参考

国税局的临时人员也走派遣

万年驻点厂商实质上就是派遣

调查表每年都在填啊 人力派遣跟劳务承揽 保全是后者

竟然不知道公部门派遣其实很多，你根本不在公门上班吧？派遣的薪水还要被仲介单位抽走一部分，听了其实蛮辛酸的到底政府机关用派遣带头剥削劳工这种事情怎能行之有年？

很多不都2000-2008搞出来的吗ㄎㄎ

现在蛮多机关把派遣改成劳务承揽家人在民国8x年在政府机关当工读生，那时候就有仲介了

还不是人力精简害的，业务变多人变少

“派遣要被人力公司抽走一部分”这句话其实不太精确人力公司营运也要成本，目前普遍8千到1万2这也是机关编列预算要考量的派遣改承揽，仍没改善人力缺口问题