楼主:
NYYLG (欲戴王冠 必承其重)
2018-07-05 21:52:02今年三月底报到的新人
实务训练期满是七月底
有两天事假的额度
请问这两天事假如果没在实务训练期间(三月底~七月底)请完
实务训练七月底结束后就没了吗
还是可以保留到多久前请完就可以了
另外如果在七月底前请完这两天事假
另外的五天事假额度是从什么时候开始有呢
谢谢
作者: tmwckebbhf (等待~) 2018-07-05 22:29:00
比起事假，你还有很多天的有薪病假可以请，别忘了！满ㄧ年后，有薪病假还能够有28天哦！
实务训练完，如果你没请2天的事假，到年底就有5天的额度；反之如果你请完2天，到年底就只剩3天的额度了就是说你ㄧ训练期满到年底就有5天的事假，4个月训练期间的那2天事假是含在5天内抱歉更正，第一年到年底可请事假的额度是依在职月份的比例算，非完整的5天，但实务训的那2天还是有含在内～隔年才有5天的事假
楼主:
NYYLG (欲戴王冠 必承其重)
2018-07-05 23:26:00那请问在职月份的比例是以三月底来算(九个月)还是实务训练期满后来算(五个月)所以我现在到7月底前有2天的事假额度 7月底到12月底有另外2天的事假额度 如果我到7月底前都没有请事假 从7月底后到12月底 总共有4天的事假额度 是这样吗
作者:
merpheus (Ender)
2018-07-06 07:55:00真好…我的主管唬烂我说我是新人，什么假都没有!!
作者:
conk (conk)
2018-07-06 08:25:00没有到两天吧 5*4/12=1.666 你请两天就会延长时间
作者:
tcod (圈)
2018-07-06 09:31:00心态可议
作者:
Jefferay (中华民国，千秋万世)
2018-07-06 14:49:00没考绩 请一请也爽
作者: zzzzzzzzzzzx 2018-07-06 15:27:00
七月底试用的话有另考喔
作者:
s840331 (杰哥)
2018-07-06 15:37:00要做满半年才有另考