想请教各位前辈及人事高手:
机关因用人因素，长官有先告知调缺，
长官当初说由XX行政调为XX技术(XX为同一职组)，
不影响职等，工作职务、工作地点皆未变。
现收到县府派令后，才告知职缺由委四-五或荐六，被调至委四-五。
(目前为三本二。)
因当初有问过人事，人事当初和现在都说未影响我的权益，
(不影响薪俸)
现在才叫我签具自愿降调同意书(我是非自愿调职)，
可否不签具同意书，会有什么影响?
想问前辈意见或有人遇过类似状况吗? 感激不尽!

将来要另外占缺才能到六

你现在才委三而已，就算到委五还要一阵子，干麻紧张?

有影响阿,以后考上升等考或受完升等训练,你没办法在原机关升到荐六不过我是建议你直接考高考三级或地方三等比较快啦

...权理人员降调？

我也看不太懂，如果调职前后都是3本2，为何要签那张??

以职位来说是降调阿

职务列等降低 另外可能看一下序列表 是不是同一序列

依任用法9条3项，首长想要应该也可以把你调到委三也合法。

别签

打诉讼也不会赢的..因为你的权益影响很小虽然案例不一样，但你可以参考最高行107裁403结论：不签也可以调你（诉讼胜率0.01），如果签了之后（诉讼胜率0）

因为你占的职缺跨官等的缘故吧不签也行 只是会黑掉而已XDD

人事根本搞错了,你只是权理官,而非实授官那张签顶多就是"形式上",避免你日后搞不清楚状况去检举写黑函什么的或者是找民代立委来吐槽时,长官有个吵架本你也只是做个顺水人情,把荐任缺让给别人去占讲白一点,有人过了升官等,需要一个荐任缺啦!!!!机关员额看一看,就调你的完全不会影响到权益,所以才动你不然就是要外补荐任人员,要有个最低限度的荐任官职缺

自己争气点，考高考啦！不给你的，就不属于你……3本2

长官不错啊，把缺给有需要的人，不然一开始就给你委任缺不就得了，以后如果换你有需要，长官可能也会比照办理啊（不过要在一个单位待到升等荐任，还不如直接考试比较快）

普考一般是三至五的缺。

谢谢上述前辈的意见。也看了KEYs大所讲的107裁403.准备高考比较实际。

实务上这种送审案 铨叙部承办机车一点还是会希望附同意书法令规定不需要签 但考试院还是会"建议"送审一并附上...