第六条
现职公务人员有下列各款资历之一者，得认为具有拟调任之荐任职务职系
专长：
一、具有第五条各款资历之一。
二、经公务人员考试及格，取得委任第三职等以上任用资格，其考试类科或职系与调任职
务职系性质相近。
三、在教育部认可之国内专科学校或得以采认之国外专科学校毕业，其科别性质与调任职
务职系性质相近。
四、在教育部认可之国内专科或得以采认之国外专科以上学校毕业，其最近十年在专科学
校以上学校（含尚未毕业者），曾修习与调任职务职系性质相近之科目二十学分以上；其
所修习科目，依公务人员高等考试三级考试或普通考试专业科目，参酌调任职务之职系说
明书所定工作性质及内容，计其学分。但科目相同或类似之学分应合并计算，最高以六学
分为限。
五、曾任行政机关、公立学校、公营事业机构委任第五职等以上、相当委任第五职等以上
职务或曾任中尉以上军官满二年，且其工作性质与调任职务职系性质相近，成绩优良有证
明文件。
想请问各位前辈，第五款是什么意思？可以帮我解答一下吗？？谢谢

依委五工作经验认定啊 你想了解什么意思

重点在于性质相近的认定标准...呵呵...

如果我现在工作满二年(荐六社会行政)，想转职系为(卫生行政)，工作性质类似。有办法依这款转职系过去吗？要由谁来认定是否符合？

当然是铨叙部认定啊......这还要说吗......

所以是由原单位先开在职证明吗？然后向铨叙部申请认定吗？不太清楚申请流程有前辈依这款转职系过吗？

性质相近的标准不明阿．．．自由心证？

铨审的公务员有职系，所以服务证明书不会开工作内容证明

我的就有开工作内容，也依第五款认定职系

可以请A大。再淸楚地说明你是什么职系然后怎么申请转职系的吗？感谢你了

这款通常是给没有职系的职务用的 或是约聘雇年资

楼上正姊

所以目前有职系的只能乖乖走第四款修学分这条路了？？

楼上，你就资料准备准备寄给铨叙部，他们自然会确认定性质相近不相近了。

这要想办法去跑去解释 不然很容易不被采认

那就只准备服务証明书（原单位开）然后要请欲开缺的单位开职务工作内容？然后寄给铨叙部。试试看？