※ 引述《talenthun2 (了凡四训 翻身宝典 赞!)》之铭言:
: 奇怪 本板竟然没有看到有人PO出来
: https://goo.gl/YY2vrU
: 终于有机会不用再浪费生命了
: 团结力量大 大家一起来覆议吧
最近外交吃紧
可以开放邦交国旅游可以刷国旅卡吗
至于数位学习
学的人痛苦
找的人大多都是来捞钱的
数位学习不是不好是错误
唐政委好像又很久没新闻了XD
所以不是没机会
以我博士学弟在上市公司的经验
与其花大钱请这些老师来废话
不如公务员自己来上课
依照点击率可以设计很多奖励制度
譬如我学弟没主管职
但是为学习院高级专家
补足薪资分红的差额
变成另类的内部创业
人事只想买一套系统
就以为可以达成同样的效果
同样的思维
那买一套人事人员系统
不就所有的人事都可以裁了
我待过的几家上市公司
数位学习真的会想上
就像你碰到问题会不会估狗
只是现行公务员的这套系统
对工作毫无帮助谁要看
还强迫上思想改造课程
重要的重点是
我以前的总经理是要求
如果员工不主动来上课要惩处HR
那有HR只要丢课程就可不管
然后强迫员工上课到哪上课上什么课
想通这一点就知道问题在哪里