我目前在台中某国中任职，我3月初在台中发生车祸，住院半个月+在家休养一个月，
警察鉴定结果说肇事责任都在对方身上，为此已经把今年的事假、病假全部用光，但最近
和肇事者及他的第三责任险投保公司的业务谈判，对方跟我拿了薪资条跟在职证明之后却
说因为我是公务员，我请假期间薪资照领，所以我没有薪资损失，我要求对方赔偿我的考
绩损失（我之前连2年甲），对方也说我无法证明考绩差是因为我车祸请事病假造成的
，所以这笔也不陪。
我觉得有点生气，因为我是用自己的假去换才争取到这些薪水的，难道因为我是公务员
被撞就该自认倒楣吗
不知道大家能否分享身旁的公务员朋友遇到类似事情是如何争取自己权益的呢
作者:
AMDsucks (AMD really sucks)
2018-04-22 15:47:00有扣薪事假另外要和解就谈抚慰金吧，不和解就给他过失伤害告下去记得六个月内提出告诉
作者: besthellen (besthellen) 2018-04-22 15:56:00
找律师
作者:
yeadean (亚典波罗)
2018-04-22 16:00:00找律师告民事
作者: tmwckebbhf (等待~) 2018-04-22 16:25:00
没有薪资损失是事实啊！公务人员的病假28天都没请年底也不能换钱啊！
作者:
yamazaki2010 (æ¯å¤©ç™¼ä¸€å»¢æ–‡ ä¿è‰ä¸æ†‚鬱)
2018-04-22 16:46:00告过失伤害，然后不要跟他和解就算最后是缓刑，也能让对方跑法院及留下前案纪录不是不和解，是根本毕竟感受不到对方要和解的诚意我是不建议告民事，毕竟扣掉律师费根本拿不到什么告过失伤害，让对方和检察官2个去玩
考绩法拿出来啊 病假请超过不得列甲等啊 这一点就可以要求
作者: second137 2018-04-22 17:28:00
虽说事、病假请太多，考绩无法甲等，但也无法证明你本
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2018-04-22 17:28:00不赔就告刑事了，怕就拿诚意来谈; 不怕，你也就是现在这样
作者: second137 2018-04-22 17:30:00
来就一定是甲等，且是因为本次车祸请太多事病假而变乙
他抗辩也是没说错阿 即使今年考绩乙 也未必就是因为
作者: second137 2018-04-22 17:32:00
对方讲太多五四三，就以刑逼民告下去吧，他自然会谈的
这件事~~你要以刑逼民也是你的权利 但未必拿的到什么不要狮子大开口 这只会让对方宁愿去缴易科就好
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2018-04-22 17:42:00综合2跟11F的建议吧 感觉你火都上来了 是要求对方损失极大化对吧
作者:
a172706 (a172706)
2018-04-22 17:51:00告刑事 暗示对方会有案底
作者: asehappy 2018-04-22 18:03:00
上调解先
作者:
Carmelo3 ( 六甲おろし)
2018-04-22 18:03:00刑事告下去就对了
作者:
j0588 (scarecrow0588)
2018-04-22 18:07:00应该主张特休假损失，并主张特休假之赔偿以金钱折算之总额至于事病假，确实不好索赔，但你可以主张精神赔偿啊
反正先调解会然后再告最后一句话，告下去已经不是钱的问题，而是你的尊严不要钱也要送他刑事
作者: hikariall 2018-04-22 18:32:00
事病假薪水这个名目确实没什么好赔的，应该主张别的赔偿
其实和解根本不用跟他讲那么多价钱开出来 要就和解 不要就算了
作者:
maniaque (maniaque)
2018-04-22 19:34:00还不简单...你只要淡淡回答"那,上法院被判个3个月,罚个九万,也没什么,对吧? "
作者:
sam123w (钢弹)
2018-04-22 19:50:00公务人员版好暖XD
作者:
sweetJ (嗯...是我)
2018-04-22 21:05:00我觉得有些公务员对自己的身分有被害妄想症，同样情况发生在一般劳工，劳工出车祸一样会造成工作效率较差，常请假，在公司的评价一样会不好，有可能影响奖金，甚至常常有人因此被开除，比公务员还惨.
作者:
cbakyle (...)
2018-04-22 21:28:00可以告精神赔偿吗？
作者: second137 2018-04-22 22:56:00
身体受有伤害，精神慰抚金当然可以请求的！
作者:
sweetJ (嗯...是我)
2018-04-23 00:03:00你如果是一般劳工，因病在家躺半年早就被资遣了吧XD
作者:
nimama000 (laughing gor)
2018-04-23 00:23:00请完了 国旅刷了没 还没至少要干他16000
作者:
alair99 (I think home)
2018-04-23 09:12:00看护费用?
作者: maccdd 2018-04-23 09:29:00
调解不成就直接告，有些保险公司只是不想赔，跟本不再乎客户会不会被告你提告，被告自然会去逼保险公司解决，
作者:
gp6cj84 (竹林觅尽)
2018-04-23 09:41:00我推不要钱也要送他刑事！
作者:
maniaque (maniaque)
2018-04-23 11:22:00虽然不想吐槽,但劳工的部分,上下班也是归雇主要负担的换言之,劳工非职伤,请病假自然没给薪,没给薪自然要填补可是同样的,老板也会因为这位劳工请病假,而给予差的考评同样的,奖金什么的也是会跟着缩水要是你胆量够大,就跟机关要求,我考绩打乙等时,请叙明我是因为车祸常请假所致,这样子你就可以跟对方索赔而因为你是当事人,对方无从帮你申覆你的考绩有问题
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2018-04-23 13:25:00这应该有前案可以参考 全国公务员好几十万几十年下来 不可能没人出过车祸前面的公务员前辈是怎么处理的? 查查档案应该有或者请教咨询一下资深的前辈 应该会了解到一些资讯我不相信只有你一个公务员出过车祸而已所以相关程序的请假怎么请?考绩怎么打?以及原PO最关心的 如何在法律诉讼上更有利于民事求偿?应该是有前案可以参考的我个人是觉得有请求权的部分就请求看看 尽量争取权益然后有关诉讼的部分 务必坚持到底 要有不惜一战的决心打诉讼就打诉讼 该告就要告 调解往往会让受害者吃亏既然肇事责任完全属于对方 最简单就是以刑事逼民事告到底为止 对方不拿出让你满意的赔偿就绝不妥协这样才会有比较好的结果
不用管什么赔偿薪资损失 直接过失伤害告下去争取和解金都住院那么久 最好一点赔偿都不给啦搞不好日后还会有什么后遗症受伤所造成的种种不方便、生理上的伤、心理的不爽你自己可以想想应该获得多少补偿 和解不成就提告
你没发车祸就有假期可以应付其他事由请假或全勤奖金怎么没有损失
作者:
airlow (不存在的骑士)
2018-04-24 15:52:00你应该还有很多可以讨的，精神赔偿身体伤害一类的，请事病假的部分很难讨，如果是请特休我觉得才算是损失
作者:
MATSUI25 (达成15家我就走)
2018-04-25 07:44:00把假当成损失的利益求偿
作者:
core168 (临时工)
2018-04-28 06:34:00先告再说，拿到钱再撤告所受损害，所失利益都可以索赔