[新闻] 黄国昌质疑官愈大考绩愈好? 考试院:《

楼主: WeiKitten (noname)   2018-04-09 11:41:27
自由
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2389691
黄国昌质疑官愈大考绩愈好? 考试院:《公务员考绩法》本会期送审
2018-04-09 10:42
〔记者钟丽华/台北报导〕公务人员考绩制度僵化屡遭诟病,时代力量立委黄国昌今天在
立法院司委会质疑,公务人员考绩失灵,规定考绩甲等人员不得超过75%的规定,但高等
简任官甲等考绩却高达93%,官越大考绩甲等比例越大,是扭曲考绩制度。
黄国昌说,根据资料,中央政府近几年简任高官考绩甲等人数高达93%、乙等7%、丙等
0.2%,荐任公务员考绩甲等77%、乙等23%、丙等0.1%,委任基层考绩甲等只有67%、乙等
32%、丙等0.3%。
再以地方公务员来看,黄国昌说,近几年简任高官考绩甲等人数更高达96%、乙等4%、丙
等0.1%,荐任公务员考绩甲等73%、乙等22%、丙等0.1%,委任公务员考绩甲等68%、乙等
32%、丙等0.3%。
黄国昌表示,这样的现象,等于是独厚高官、欺负基层人员,是种扭曲考绩制度,他并询
问《公务员考绩法》修法进度。对此,考试院秘书长李继玄说,本周会排入考试院院会,
再送交全院审查会,预计本会期就会送立法院审查。
作者: applez (applez)   2018-04-09 12:00:00
废掉25%乙等陋规 不然考绩法明订按官等抓25%乙等
作者: Ouiful (一事无成)   2018-04-09 12:00:00
实际要怎么改才可以改变质疑,新闻一点也没提
作者: cc281399 (小B)   2018-04-09 12:24:00
http://i.imgur.com/aYr4cQd.jpg这个政府订的法律是参考用的
作者: Imuran (生而为人 我很抱歉)   2018-04-09 12:28:00
简任居然有7趴吃鸭比较像新闻
作者: XZXie (微软新注音败坏国文水平)   2018-04-09 12:52:00
开放公务员互评好了 嘻嘻
作者: z5137964 (命运)   2018-04-09 12:57:00
觉得修法后基层增加的不会是甲等比率,而是丙等...
作者: cbakyle (...)   2018-04-09 13:02:00
有种不祥的预感会越修越烂…
作者: payeah (大佐)   2018-04-09 13:05:00
推z5137964
作者: a172706 (a172706)   2018-04-09 13:22:00
只针对公务员 同意z5137964 公务员会越来越惨
作者: liarboy (小う)   2018-04-09 13:27:00
丙等说不定改成强制10%
作者: macarthur   2018-04-09 13:33:00
不要规定考绩比例 但是要认真惩处啊
作者: cc281399 (小B)   2018-04-09 13:40:00
楼上,离题了。
作者: cps001 (阿鹏)   2018-04-09 14:23:00
如果改成各官等皆75%甲等上限 那荐任非主管人员拿乙比例将直线上升 因为大部分主管都是荐任 尤其是地方政府最好还是要再区分主管、非主管人员会比较公平一点
作者: theiceking (BBtoKK)   2018-04-09 14:27:00
很好奇整个单位只有一个委任的这种要怎么打…
作者: R3210 (贪小便宜你会损失更多)   2018-04-09 14:40:00
果然是没出过社会,私人企业的考绩比例也差不多
作者: aterthy (一如预期)   2018-04-09 14:45:00
楼上 所以合理吗?
作者: luxm (new)   2018-04-09 15:18:00
推啊 不知道职场霸凌有没有相关立法
作者: TsaoJJ (完全没有画面)   2018-04-09 15:51:00
那私人企业也有75%限制吗
作者: pirate75 (pirate)   2018-04-09 17:28:00
有本事都按照职等来打 委一和委一比 简14和简14比不过简任有7%吃乙不意外 因为人数少 只要一两人出事不得不打乙这样就能拉高比例了 说到底 25%打乙真的是恶法
作者: ginhwa (ginhwa)   2018-04-09 17:34:00
觉得修烂+1,尤其是黄国昌和执政党唱双簧
作者: knml (法师)   2018-04-09 17:45:00
修法后:简任官甲等100%,荐任:95%,委任:5%
作者: chichimin (123)   2018-04-09 18:41:00
不要比例不就好了
作者: CN091118 (熬夜放假人生ZZZ)   2018-04-09 20:31:00
大官专甲 基层吃鸭
作者: Gingergirl (Ginger Rogers)   2018-04-09 21:11:00
有时间在这边演去管一下洪慈庸的退休金分离婚元配修法
作者: weijacky5168 (weijacky5168)   2018-04-09 21:55:00
别让他们再修了,他们不会修得更好的
作者: lusty (简单的幸福)   2018-04-09 22:07:00
有看到比没看到好...虽然不知道有没有用,觉得该淘汰的是不适任的*官儿*,官字头的该由谁来评?才是重点吧~ 否则劣币驱逐良币...只会让原本想做事的人更失望罢喏~
作者: hune (无)   2018-04-09 22:21:00
个人希望能有吹哨条款 检举长官贪污罪证确凿 一律升官职等1阶 加大功2支(等于跳2阶)不然基层不会捧LP的实在难以升迁 有背景的连年跳 实在不公平
作者: macarthur   2018-04-09 23:05:00
我觉得可以一律都是乙等 有功往上加分到甲等 摆烂就扣分到丙等耶
作者: outstandy510 ( )   2018-04-09 23:42:00
为什么大家都那么悲观啊?!
作者: z110663 (^^)   2018-04-09 23:50:00
觉得公务员靠关系,长官人马每天没事,出去玩都她考绩随便都甲,但是做到要死的不是长官人马,考绩分数都打很低比业界还差,业界还看你能力多少,政府却是看巴结的
作者: china5 (蓬莱民)   2018-04-10 00:49:00
楼上所言事实
作者: silentocean (宁静海)   2018-04-10 01:42:00
按比率才是最不合理的制度另外对时代力量很反感,不断打压公务员人力问题跟加班费、工会不解决,反而只会砍钱砍福利
作者: sking (Roger)   2018-04-10 02:48:00
公务员的考绩制度真的烂~工作态度8 90分的磨一磨也只剩60
作者: NITERRO (Niterro.K)   2018-04-10 07:22:00
奖惩权原本就是管理工具,只求长官们别乱用。
作者: b54102 (可问江湖顶峰)   2018-04-10 07:50:00
考绩用比例原则打 真的很瞎
作者: lastversion (限量发行)   2018-04-10 08:09:00
这种制度就是鼓励人工作放空一些,反正很难到丙,也不用太认真。
作者: krezev   2018-04-10 08:14:00
怎么改不敢想像 不过官越大考绩真的就越好
作者: likeilike (高壮运动)   2018-04-10 08:52:00
不能说的秘密
作者: chiayun (焦糖玛其朵)   2018-04-10 09:37:00
考绩就是考核和上头的关系 而不是考核工作能力也是促成佛系公务员的原因之一....
作者: cvngoo (goo)   2018-04-10 09:52:00
小当家: 我的面 我给十分!
作者: sambuck (多变的世界)   2018-04-10 12:26:00
只会越改越差而已
作者: henry753   2018-04-10 13:32:00
有关系没关系 没关系有关系
作者: fred1541 ((没意义))   2018-04-10 14:53:00
荫a是在做人 不是在做事 做事的都离光了..
作者: poi430 (XD)   2018-04-10 18:28:00
大家要监督 否则会愈改愈烂
作者: xenia1217 (雪晴~)   2018-04-10 20:50:00
觉得可以试试互评?
作者: silentocean (宁静海)   2018-04-10 21:31:00
互评不是更讲人际关系?这样反而可以接受?做得很辛苦没时间交朋友的反而注定乙等?
作者: proletariat (Die Ruinen von Athen)   2018-04-10 22:38:00
我是觉得怎么改好像都没救
作者: zzzzzzzzzzzx   2018-04-11 10:58:00
只要有比例就是改假的
作者: GameTheory9 (赛局)   2018-04-11 16:24:00
主要考量原因:原住民平均余命比非原住民还要来得低抱歉,回错文
作者: np75   2018-04-11 20:18:00
个人觉得不能用互评 用户评只会造成结党营私的问题更严重以后上班只要做公关就好了 不用做事要改好 就改成 除犯法 请假请太多 惩多于奖 一律甲等要改烂 就改成 除有重大功绩且有明确事实者 且无请假太多等其他事由者 才能列甲 其余一律乙等
作者: aa08175 (Q小贤)   2018-04-11 21:13:00
说互评的人在想什么
作者: gamania10000 (自助旅行中)   2018-04-11 21:45:00
重点在别订比例.是要增加更多强制不得列甲乙等情况
作者: missinglink (烦躁)   2018-04-12 15:19:00
中央跟地方简任官人数要分开考虑。支持简任官25%打乙
作者: overfly (Ruka×Rumi)   2018-04-13 15:12:00
说到考绩真的就只能用盾入涅槃来形容...一整个年度做了整并,还被记嘉奖,还不是被考乙。只因为另一个工作能力差的被连打两年乙,所以去年要给她甲...乡愿!

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