Re: [闲聊] 主管关心下属的婚姻问题算好意吗?

楼主: cannengue (是时候了吧~)   2018-04-08 16:33:04
※ 引述《chungrew (work hard, play hard)》之铭言:
: 某个主管
: 往往喜欢关心下属的婚姻问题
: 已婚的同仁就会问问看跟谁结婚 另一半在哪个单位服务?或在哪里高就?
: 对于那些没有结婚的同仁
: 也会特别表示关注 多加勉励
: 并常常鼓励大家尽快结婚 成家立业
: 只有走入婚姻 才会安定 人生才会活得有价值
: 而且可以避免一些流言蜚语
: 大家觉得这位主管是好意吗?
: 大家有碰过这种喜欢关注别人婚姻状况的主管吗?
有差
因为知道你若是结婚生小孩后
就可以放心把屎缺丢给你作了
因为你没那个懒趴靠腰或离职
若打乙等会少半个月年终奶粉钱
离职又不一定找得到差不多待遇的工作
若是一直单身的话
可能动不动就想换工作
就想调单位
一点忠诚度也没有
很难控制
说穿了
就是这个主管废
废到只会用同一招管理下属
完全只把下属当机器而已
作者: humorliberal (liberal)   2018-04-08 16:44:00
脑补一堆自以为的废话,人家怎么废也您废人家再废也没您废,单位什么样的人都有,大多主管关心这些都是出于好意跟基本的关心,你调不调关主管屁事,铁打的衙门流水的官,人来来去去再正常不过,把人家关心用自己脑补的臆测骂人家废?真的好笑
作者: Smush ( )   2018-04-08 16:51:00
生小孩可以留职停薪呀
作者: NITERRO (Niterro.K)   2018-04-08 17:03:00
常常被问有没有要留下来定居,内心答案是没有,但不知道同事的用意为何,所以模糊回答,是不是该诚实说?
作者: GameTheory9 (赛局)   2018-04-08 17:54:00
(1)如果你喜欢那个人,自然觉得他说的话都是出自好意关心、纯粹闲聊;如果你讨厌那个人,自然觉得他说的话都是自私自利、有目的性。(2)人与人之间的频率波长很重要,我们看到听到的,与其说是“真相事实”,不如说是“自己想看到听到的”。(3)没有人可以100%了解或掌控另一个人,除非对方无行为能力或没有自由可言,但谁会真心喜欢一个随时都在自己掌控中的人生,又不是演员演剧本。(4)真爱不是鬼,只有听说却从未看过,而是在你身边你不一定察觉得到;婚姻也是。明天星期一,祝大家上班愉快
作者: MrSteve   2018-04-08 18:54:00
那为何要挡商调?
作者: wahaha02 (wahahagan)   2018-04-08 18:55:00
X的 又要上班了
作者: NTUSTgay (台科断背山)   2018-04-08 19:47:00
本篇中肯,公家主管废物一堆
作者: slb19930308 (斯羅逼)   2018-04-08 21:14:00
其实我觉得有点这个意味
作者: gotopark (无限风光在险峰)   2018-04-08 22:32:00
推 NTUST
作者: owensampo (hendric)   2018-04-08 23:21:00
大推此篇。
作者: cyt1600 (别想太多)   2018-04-09 00:09:00
不懂一楼说原PO没资格骂人家废但却说原PO废的道理,而且如果调不调关长官X事,又为何常听有挡商调的情事?
作者: demonal (dem)   2018-04-09 12:46:00
公归公,私归私,若关心下属的生活状况可以一起参与我下班后的生活,只是长官可能撑不住就是了
作者: alops   2018-04-09 23:24:00
关心我?想太多,磁场不合讲一句都多的~

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