假如，礼拜五下午请休假或补休，从A县市租屋处(或办公室)返回B县市老家，途中受伤，经医师诊断建议休养数日，这是否符合“上下班途中发生危险以致伤病，必须休养或治疗”之要件？ 感谢赐教

以劳保来说，非日常居所所以不算

我记得有个案例还要调查这路线是否系平日上下班之必经路线...

听说认定还要完全无过失，不知道是不是乡野传说，有请专业大大释疑

办公室一定要是起点或终点才会成立吧

除了起点跟终点必须是办公室外如果下班途中有跑去其他地方，也很可能会被认定不符合

不算啊 老家又不是你平常居住点

不算

只有居住的地方到上班地点，厂里面劳安都这样教最好还有报案纪录之类的证明

签准就可以

假日返乡可以，但一定要直接从办公室出发

没有太客观规定,应该是签准即可,公务员不玩劳保职灾那套可以参考下之前因公殉职跟因公死亡争议认定官够不够大,关系够不够好,先谈谈再上签吧...几天假毕竟不算太大的事

楼上的机关只要"关系好"，就可以请名不符实、不符规定的假吗？规定在公务人员抚卹法施行细则第10条，而且有一堆查证事项，属客观合理才算，不是楼上说的"没太客观认定、官大、关系"之类的另外铨叙部106.2.24部法二字10641978311号

记不记得那个消防员出外勤抓蜂死了不算殉职准备出差中车祸、练习划龙舟休克都算因公殉职当然是"长官"认定"名实符合"才能请...-.-那位关姓长官位阶比铨叙部更高,所以上班时间在外按摩也许算公务吧?名义上有那套流程,人家愿意让你请.程序资料做足就是了利益牵扯不太大,常常还是会见面,理由不算太离谱,就签吧,谁知道您家单位对您所提事由跟事证如何认定,那算行政裁量...-.-原po这状况,除了下班跟在外面出事大概有事证外,其他的事情就原po自己说了,有人下班直接回乡还上个签请准吗?应该没有,有的话大概会被建议去找医生,一路的行为有全程录音录影交代现在打算做啥事吗?大概也没有...-.-那就是个事证不完整下,采不采认算上下班途中受伤,裁量

如果是车祸之类的要报警啊，这种不能乱唬拢吧

交通事故要有三联单或就医纪录，毕竟是公假，要有证明，否则谁知是交通意外还是睡过头想请假

有三联单充其量可以佐证事故存在,就医记录佐证伤存在,其他事情慢慢谈吧...-.-

看来楼上较重关系、官大、不客观的处事，规定很清楚了还扯些奇怪的事，祝公务顺利

我是准备要离开公务人员职场的,大概也没啥好顺利到哪里去就跑离职顺利吧,因人设事,徒法不足以自行